那光能自己亮起来。’”
赵敏手一顿，热熔胶滴在桌面，凝成一颗琥珀色的小珠子。
下午两点，公司召开季度经营分析会。会议室椭圆形长桌光可鉴人，投影幕布上跳动着红色箭头与金色柱状图。CEO陈振国坐在主位，银灰色鬓角一丝不乱，手指有节奏地叩击桌面，像在给某种无形的倒计时打拍子。
“……综上，Q3人力成本超支12%，主要源于培训部新增‘道德素养’模块，单人课时成本上升47%。”财务总监推了推眼镜，“建议暂停该模块，或压缩至0.5天，以匹配行业均值。”
空气瞬间绷紧。林砚坐在角落，面前摊着笔记本，钢笔悬在纸页上方，墨尖将落未落。
陈振国的目光扫过来：“林经理，你的意见？”
所有视线聚拢。有人等着看笑话——这个空降的“道德教官”，半年前还是省师德宣讲团首席讲师，如今困在KPI的迷宫里，迟早撞墙。
林砚合上笔记本，起身。她没看PPT，没碰话筒，只从公文包里取出一个牛皮纸信封，走上前，轻轻放在陈振国手边。
“陈总，这是上周‘明德工坊’收到的237封匿名反馈。我挑了三封，代表三种声音。”她抽出第一封，信纸是廉价复印纸，字迹歪斜却用力：“‘我是保洁组老吴，干了十八年。上月看见销售总监把客户送的茅台塞进自己车里，监控坏了，没人管。我擦地时，水桶里映出自己脸，突然觉得那张脸……脏了。’”
第二封，信纸带着淡淡油墨香，是印刷厂送来的新版《员工手册》内页：“‘我是印务组小林。手册第47页‘诚信准则’旁边，印错了两个字——‘诚’字少了一横，‘信’字多了一撇。质检没拦住。我偷偷用针尖把错字描正了，可新印的两千册，还在仓库。’”
第三封，信纸已泛黄，边缘磨损，像是从旧书里撕下的一页。林砚展开时，众人看清那是张泛黄的毕业照，背面用蓝墨水写着：“赠林老师：您说‘教育是点燃火种’，可我们这些火种，烧了十年，快成灰了。——2014届‘阳光班’全体。”
会议室静得能听见空调出风口细微的嗡鸣。陈振国没动那封信，只盯着信封上手写的收件人：“致陈振国先生，亲启”。
“陈总。”林砚声音很稳，“您当年创业时，在地下室改图纸，饿了吃方便面，泡面汤洒在
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