跑到篮下，他拉住桑韦尔：“假如你一直跟随，他就会一直这样。”
“不要吝啬你的犯规，这个东西又不能套现。”
球权转换。
陈放让桑韦尔运球，他在中圈接应，罗伯森在他两米外领防，随着桑韦尔靠近，他忽然就欺身冲上来，用身体和手臂，做了个切割。
但陈放却早有埋伏，他跟桑韦尔的眼神交流已经示意让他做个半高球。
当罗伯森上前，陈放反而往前撤，球也立刻传了出来。
略微踮脚把球接住，乔治就封了上来。
只是一个延误，罗伯森就放掉桑韦尔，对陈放进行包夹。
这也是雷霆主帅比利-多诺万的针对策略，这位前佛罗里达大学的主帅，是一位从NCAA跳进NBA的老帅，15年接手雷霆，开始他的NBA挑战。
他注重团队协作，要求全队不分主次，各司其责干好场上工作。
他打过NBA，也在NCAA执教多年，这可能是雷霆能找到最适合的教练，这些巨头可能不怕NBA教练，却很畏惧NCAA的，这就是人的心里，大学的老师你可能不屌，但高中的班主任一眼就能让你立正稍息。
在他的调教下，巨头也干着脏活累活。
这种包夹，换以前步行者的乔治，压根就不同意，因为掉身份。
而陈放也惊讶乔治的迅速，他第一时间保护球，这一耽搁，罗伯森就近身上手。
“嘟！”裁判吹罚了防守犯规，因为他看到罗伯森侵犯了陈放的圆柱体。
而后者却无辜的举手，抱怨这是次误判。
陈放逃过一劫，他喊过桑韦尔和库兹马。
“嘿，看来雷霆对我很在乎，辛达留斯，我需要你传给我球后，不要第一时间走，保持距离，随时策应接球。”
“凯尔，你的嘴巴是用来喊的，提醒我，随时上来接应我。甚至你要拖住乔治。”
两人都老实的听陈放教训着，连连点头。
边线球，陈放先跟桑韦尔做掩护，等他空出去接到球，他再撤身来到中圈处，接球。
快船的问题就是缺乏第二个组织者，这让对手很容易去抓这个破绽。
罗伯森立刻上前，他是半场领防人，对手去哪他就去哪，他才不在乎什么阵容不阵容。
陈放接球就开始移动。随后，桑韦尔过来打挡拆，通过挡拆，威少就扑了上来，陈放提前出球，给拉到弧顶的格里芬。
然后他没有停下脚步，而是去找库兹
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