布莱恩坦诚道。
“谢谢，我想，我会记住先生的话。”
晚上，陈放继续加入到教练工作内容中，包括对每一个球员的观察结果，提供个人的提升建议和训练内容，这些都是非常枯燥和繁重的。
但陈放一点都没有觉得，他甚至在帮助教练建立球员的数据档案，谱写每一个人优劣文字详情，这让布莱恩感到好奇。
他问道：“其实你不需要做这个，会有专人来。”
“不，我想这个对我很有帮助，会让我更清晰记住每一个队友的攻防特点，这会有助于我在球场上，做出更快的判断。”
“你能想到这一点，非常不错。”布莱恩明白了，他赞许的目光看着陈放。
晚上九点半，繁杂的一天工作，终于到了结束的时间。
陈放礼貌的告辞，等他走出去把门关上后，布莱恩对同僚道：“我想，陈可能是17届新秀里，最快融入球队的那个人。”
“不，是肯定是，他不仅融入球队，而是上下两个层面都在融入，我对他所表现出的耐心和细致，感到震惊。”亚历克斯·马丁内斯说道。
泰伦·卢、杰米·巴特勒、兰迪·惠特曼、布莱恩·肖、亚历克斯·马丁内斯。
这五人是就是教练组的五个助理，泰伦·卢是首席，布莱恩是次席。
本届夏季联赛，泰伦·卢因为家庭原因并未前来拉斯维加斯，带队是布莱恩。
他们直接向道格·里弗斯主教练汇报，并且受劳伦·弗兰克的交叉管理，而在里弗斯和弗兰克的背后，还有温格作为隐形主脑在全盘监控。
这就是快船管理层的八人组。
“现在，就看看他能否在爵士这一场，继续保持下去。”布莱恩跟里弗斯电话，听完后，里弗斯说道。
而温格在不久后就来到了酒店，当面听取了教练组的意见，给出最终决定。
“让他参与，这不是坏事，只要不影响他的训练即可，但需要提醒他，他只能旁听，不能参与更多。”
“是的，我明白你的担忧。”布莱恩一下就想到了。
温格看了布莱恩一眼，缓缓说道：“球员参与管理球队，是一把双刃剑，我们会很难受，老板会很难受，其他球员更难受。”
“除了比赛，其他任何内容，都不能让他参与。”
“明白。”
“现在不能打击他的热情，我想他现在只是单纯希望自己变得更好，他的比赛呈现出他的意图就是这个
本章未完，请点击下一页继续阅读！