吴凡笑着招了招手。
嗨，休息了两天，工人们手都发痒了，现在能开工，干劲都非常大！李治很是欣慰。
那就好，那就好，辛苦你们了，年前一定要完工，只有半年时间，还要装修什么的，工程量还是非常大的！吴凡指了一下工地。
是，工程量确实大，但是我们一定会按时按质地完成，一定会让桃源村的老人在新房子里过一个幸福的新年！李治像是在做保证。
那就好，那就好，你们忙吧，我到其它地方去看看！吴凡和他们聊了一会后，也就告辞。
回到公司之后，刚好范水冰正在办公室。
吴凡搬了一条椅子，坐在了她身边。
有事呀，吴凡！看见吴凡主动坐在自己身边，范水冰有些奇怪，一脸笑意地问道。
噢，是这样的，冰冰姐呀，既然我们已经成立了公司，而且似乎已经成长起来，规模也越来越大了，但是我们还没有制定相应的规章制度，没有规矩不成方圆，你是不是制定一下相关的规定？吴凡也不客气，直接把自己的想法说了出来。
是这样的，吴凡，我已经考虑到了，我还让林海路桥公司的同事把他们公司的规章制度发了我一份，可以参考一下，以便制定出符合我们这个山区公司的制度！gōΠb.ōγg
是吧，知我者，冰冰姐呀，真没有想到，你还走在了我的前面！吴凡听说她已经在考虑时，非常得高兴。
那是的，既然我已经决定留下，而且还被你任命做了总经理，自然就要好好地为桃源村人民服务，管理好桃源实业公司呀！
对了，冰冰呀，我看公司的章程或者说规章制度也好吧，除了要规定员工的义务外，还特别要把权利写进去，一定要从制度上保证他们的福利，不能换了总经理或者老板后，他们的福利就大打折扣！吴凡特别提出了这一点。
嗯，你是有什么具体的想法吗？工资、奖金，还有入股、分红等，我都已经考虑到了！
有，就是比如员工的假期，都要考虑进去，像什么婚假、丧假，还有产假等都要给足够，要按照农村的习俗来办。像怀孕的话，我建议就是从怀孕那天开始，到生了孩子后一年，也就是总共差不多两年时间，都算是有薪假，让员工休息！
那么长的时间呀，一般的单位好像才半年产假呢？范
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