还得自己想办法去填平这个烂摊子的资金亏空，才有资格重新回到谈判桌上争夺预算。」
「可如果一直这么惩罚，难道不会陷入恶性循环？」
「所有惩罚，都是跟著在任者的任期绑定的，你应该明白我的意思吧？」
「哦！」
程野拉长尾音，眼底闪过一丝了然。
正副署长扛起全部责任，暴雷失误的次数一多，直接引咎免职。
而新接盘上任的署长则能一笔勾销历史包袱，重新进入正常的申请序列，获得一次力挽狂澜的机会。
这样的淘汰选拔机制，天然就充满了竞争。
既逼迫在任者要「饮鸩止渴」，为了不在年终考核中被扫地出门，只能硬著头皮把豪赌继续进行下去。
又能最大限度的降低损失，避免能力不过关的人长期占据位置，拖累发展。
目前幸福城在编署制一共十五个部门，分别为：
工务、建设、交通、粮储、水务、物资、民生、医卫。
科研、财政、能源、生产。
检查、军备、治安。
「蓝姐，来的匆忙，不知道今年的预算大盘会分配多少点数？」
「去年是两万点，中期因为建设卫星城又增加了两万点，今年应该会在三万到五万之间。」
两万点，平均分配到十五个部门，每部门1330点左右。
这么一算，检查站只能拿到一千点，明显处于恶性循环之中。
不过幸福城每年的结余大约在1—1.5亿幸福币之间，敢拿两亿出来发展，说明各署制获取的资源都是按照成本价计算。
作为霸主级庇护城，在资源控制这方面，著实有点东西。
「如果我也建设自己的庇护城，每年起码得掏两亿才能维持发展，这也太夸张了..
「」
程野暗暗咋舌，又忍不住询问了蓝妮，工务署今年的大概目标。
然而蓝妮却隐晦的笑了笑，反问道：「你觉得呢？」
如果是四万点平均分配，每个署制可以分配到2600点。
这么一想，丁以山人不在幸福城，对于预算倒是掐的准确，给出的目标刚好是2800
点。
比平均值稍高200点，看在检查站今年的贡献上，应该不会有人拒绝。
而接下来卫星城还要继续发展，各类工程器械必然要继续制造，才能保证发展效率。
程野大胆猜测，「3000点？」
蓝妮笑而不语，只是抬起了右手，比出五根手指。
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