“不讲他了，总部给你的职位是什么？我说同意离婚就是同意了，不会拖着你，你别为了避开我，人家给你什么职位都接受。”乔以安问关希图。
“外设机构组织设计与机构搭建。”关希图轻笑着说道：“完全考虑了我的个人优势和在中国公司这段经历的经验。”
“好吧。”乔以安接过检查结果，都是恢复良好，定期复诊、不适随诊。所以不论是她的身体恢复、还是职业发展，都是适合离开的状态了。
乔以安没有批复吴晋关于组织重建和日化复产的文件，但在第二天批复了他在GF文件基础上修改的、关于执行总裁的权限表。
于是在接下来的一周里，吴晋首先完成了日化生产线的购买，然后以公司旧高管、新执总的身份一个一个地那些被乔以安养着的工人，说服他们放弃收放不稳定的直播业务，回到生产线工作。最后也被他说动了大半，两条生产线不满班的话，堪堪能够开动起来。
吴晋便趁热打铁，顾不上乔以安的彩妆公司坐地起价，把日化的香料加了2%的储存房租费、1%的人工保管费、4。3%的通胀幅度、10%的稀缺性加价，17%的营业税，一共34。3%的加价卖给了他。
不过销售额在董事长给执行总裁受权的额度内，这些合同倒是不用乔以安审批，所以他也不知道原材料漫天要价是不是乔以安的意思。
所以他在做好恢复生产的现场整理、生产线开起来后，他还是忍不住找乔以安吐槽：“以安，你加价我能理解，你加得也太高了。”
“是吗？他们给你加了多少？”乔以安轻笑着问道。
“34。3%，还编了一堆名目……就是卖给秦氏也不会这么离谱。”吴晋埋怨说道：“以安，彩妆项目可是一直在赚钱的，在存料销售上你赚不赚都不影响。集团这边这半年一直在亏，这时候能减少支出、增加盈利，可都是你的业绩。”
“怎么是我的业绩？明明是你的。”乔以安看着Anni的报价单，忍不住失笑，又认真说道：“我刚去财务拿了交易报价单，都有市场数据做依据的，没多加。”
“你……行吧，两条生产线今天都复工了，你是不是来看一下？”吴晋对他这种赚自家人的钱毫不手软的做法，也是很无语了。
“我在配合希图做总部的升职考试模拟，抽不出空来。再说生产线一直
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