都很吃力。”
“原来是有打算让他兼的，原因也是你说的他现在的胜任力不足，用他也是特殊原因。事情完全解决后，如果事业部有什么变化，他也有处可退。”倪嘉南点头说道：“不过这个想法被我老板教训了，说我是业务经理思维，人坐在区总的位置上却还没有区总的思维方式。”
“你老板好直接啊。”关希图不禁失笑，“我倒是不明白他说的区总思维方式，大约是因为我也没坐上区总的位置。不过用人确实不能考虑不适合往后退的情况，这对后面上来的新人很不利，所以大部分情况是培训后重新定岗、或者像总部之前对你的安排，给个闲职挂着，让他自己觉得没意思走人。”
“是，我老板的意思是管理者思维在任何时候都要考虑业务利益，在保证业务利益的前提下，再去考虑员工的利益，而不能反了。”倪嘉南点头。
“原来是这样，我也学习了。”关希图说话间已经打开了电脑。
“倪总，你好。”
“希图，我有条蓝色的窄边领带找不到了，你过来帮我看一下。”
乔以安走出来与倪嘉南打了招呼后，看着关希图说道。
“你的……领带……”关希图一脸诧异地看着他。
“乔总在家呢，不好意思，以为你不在家。”倪嘉南忙起身与他握手。
“回来拿点东西。”乔以安点头。
“那等一下吧。”关希图淡声说道，也不管乔以安一直站在这里也不走，直接对倪嘉南说道：“日化事业部和中国大区Office的人员梳理，还有方平和肖林的案子进展，是我最近比较关心、也能继续处理的事，如果大区人力部都OK了，麻烦抄送给我一份。如果有需要我这边继续跟进的，你给我邮件就好。”
“齐总那边上次说有人员不稳的情况，后面景总是按留的思路去做的，后面结果怎么样，你帮我知会齐总，让他给我一个邮件。”
“我还有三天假就复工了，其它的事上班后再说。”
关希图说着合上电脑，将手伸到倪嘉南面前。
“OK，好好休息，邮件联系。”倪嘉南伸手与她握了一下，抬头与乔以安打了个招呼后就走了。
“我自认为自己还是个有分寸的人，你一副捉奸的样子真是很好笑。”在倪嘉南走后，关希图才对乔以安说话。
“什么时候变得这么尖锐了？说话可真难听。”乔以安淡
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