推出去，最后GF仍然以告客户信的方式，通过官网和国际商业渠道发了一封公开信。
廖廖数语，解释了GF对中国彩妆事业布局，以及与蓝鼎的合作，完全没有提及秦蓝本人和他值得夸耀的婚礼。
形式让秦蓝并不满意，但效果却让他受到极大的刺激－－就这么简简单单、温润低调的一封信，却怎么看怎么高贵优雅，象一个英国贵族一样，什么也不说、什么也不做，仅仅只安静的站在那里，便透出一股慑人的风华。
新的事业部还未有正式的市场推广，却因为这一封公开信，俨然稳坐国内彩妆第一品牌的超然地位。
比起自己这段时间铺天盖地的广告与宣传，秦蓝觉得自己在GF面前，就象个爆发户一般，low透了。
就象......
他与贾婧灵婚礼的高调，比之关奂图与乔以安婚礼的低调，一个是土豪、一个是贵族的区别一样。
还没开始，他就已经输了。
“Larry，分公司的人事问题我不方便给予意见。”
“对，我给你的报告，仅限于这次的日化项目推进评估。”
“说实话，我没有人可以推荐，我才回来三个月不到，而且一直在项目中，其它同事接触并不多。”
“方总和艾伦......我个人倾向于方总的意见。”
“ok，先这样，希望你们能快些确定。”
“Bye.”
关于日化项目的报告，总部的意思也很明确：同意关希图的分析，撤换中国公司洗护产品事业部的负责人。
而人选，关希图建议由方总来推荐，显然她对那位前人力资源总监艾伦的职业原则已经失去了信任。
既然如此......
“换掉肖林？就因为他不满意总部对中国洗护事业部新的战略定位？”艾伦看着方总递给她的回复邮件，不禁紧紧皱起了眉头。
“总部的意思是，肖林不是不满意，而是不理解。”方总点了点头：“我刚和那边通过电话，意思是不满意可以做工作、不理解，就无法执行。这个观点我倒是认同。”
“那么……总部有指定接手的人吗？”艾伦沉声问道。
“给了三个候选名单，倒是都是我们分公司自己的人。而且......”方总将名单递给艾伦，思虑着说道：“他们对分公司的倒是了解，这三个人确实是值得推荐的人选。”
“应该是有人推荐吧？”艾伦看着名
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