“Carol，你想说什么？”艾伦脸色阴沉的问道。
“艾伦，在我的世界里，错了就是错了，不存在掩饰、更不存在利益交换。如你告诉我，我的业绩表现很好、我的能力出色，可以给我提前转正、可以给我好的薪水，我会非常开心。”
“但是......”关希图低头看着自己微微握起的手，暗自吐了口气后，沉声说道：“如果给我的条件是为了掩盖什么，我会觉得羞愧与不安。”
“当然也有你能力出众的因素。”艾伦沉然说道。
“那艾伦，你能不能告诉我，如果没有这次的事情，以我实际的能力与业务完成结果，您给我的评估会是什么？”关希图微微一笑，定定的问道。
这么一个简单的问题，职场老手的艾伦却久久无法回答－－若说评估结果与现在相同，那么她关希图没有占到便宜，又凭什么将这件事情隐忍下来？
如果说评估结果低于现在，她可以义正言辞的说自己惶恐，不予接受。
所以这个问题背后的意思，是关希图的态度－－她就是要利用这次的事情，狠狠的打击自己的权威与地位。
想到这里，艾伦霍的一下站了起来，看着关希图冷冷说道：“Carol，你确实很优秀，但你没有优秀到让总部出面保你的地步、你也没有优秀到可以取代我的地步。既然你固执已见，那我和方总也只能表示遗憾了。”
艾伦说完后，便转身离开了关希图的办公室。
以她的经验，象关希图这种不识时务的新人，最后都会死得很惨。
哪怕是总部与分公司一直都有利益之争，但人力资源部也不在风口上，总部不会为了一个小小的专员，来得罪分公司经理。
“那可不一定。”一直等在艾伦办公室的方总，在得到艾伦的反馈后，神情间一片忧虑，目光看着窗外，语气阴沉的说道：
“原本我们可以利用总部插手彩妆项目的事情，与总部讨价还价新年度的业绩目标与奖励方案，如果总部抓着这个问题不放，以分公司管理有漏洞为由，以证明他们插手的合理性与必须性，我们就失去了谈判的资格。”
“这还只是丢掉好处，这好处没了也就没了，虽然可惜，也不过多交些业绩过去，大家少拿些奖金，影响倒也不大。”
“但更重要的是，总部以此为借口，会全面介入所有有关收缩和扩张的项目，简单的说，就是
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