不出太多情绪。“做企业就像在海上行船，哪能一直风平浪静。越是规模大了，遇到的暗礁和风浪就越多。但只要咱们这艘船的核心够稳，船员够齐心，就没有跨不过去的坎。”他看向童娟，“对了，员工关怀的事，你再细化一下。除了健康监测，是不是可以在园区里建个健身房和理疗中心，聘请专业的营养师和理疗师，给员工提供免费的服务。还有，年底的年会，别搞那些形式主义的表演，就组织大家聚餐、抽奖，多给员工一些实际的福利。”
“我早就有这个想法了。”童娟眼睛一亮，“健身房的场地我都看好了，就在员工宿舍楼下，年底前就能装修好。理疗中心也在跟专业的机构谈合作，预计明年年初就能投入使用。年会的方案我也做了几个，主打温馨实用，除了抽奖，还准备给优秀员工的家人送一份大礼包，让他们也能感受到公司的关怀。”
“这个想法好。”吴浩赞许地点点头，“员工是咱们公司最宝贵的财富，不仅要关心他们本人，还要关心他们的家人。这样才能让大家更有归属感，更愿意为公司的发展出力。”
说话间，张俊挂了电话，脸上露出了一丝笑容：“搞定了。欧洲的律师团队已经接受委托，明天就会向当地法院提交诉讼材料。客户那边也同意派技术人员过来，后天就到。只要他们亲眼看到咱们的测试数据，那些谣言自然就不攻自破了。”
邹小东也放下了电话，语气轻松了不少：“研发部的人都干劲十足，已经开始准备测试了。第三方机构也同意参与见证，明天就能过来。这次一定要让那些竞争对手知道，咱们不是那么好欺负的。”
气氛重新变得轻松起来，杨帆看着湖面，突然说道：“你们看，那边有几只水鸟，冬天还留在这儿，说明咱们园区的生态环境是真的好。”
众人顺着他指的方向看去，只见几只洁白的水鸟在冰面上嬉戏，偶尔低头啄食，画面十分和谐。吴浩笑了笑：“当初建总部园区的时候，我就特意强调要保护生态环境，不能为了发展破坏自然。现在看来，这个决定是对的。咱们做科技企业，既要追求技术的进步，也要承担起社会责任。”
“说到社会责任，”童娟想起了一件事，“上个月咱们发起的‘乡村教育科技扶持计划’已经落地了五个省份，给一百多所乡村学校捐赠了智能教学设
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