，自然也会在乎你工作得顺不顺。”
午餐接近尾声，服务员端上了甜点，芒果慕斯上点缀着食用金箔，旁边放着一小碗冰镇银耳羹。周院士舀了一勺羹，看着窗外的光伏阵列，忽然说道：“我年轻的时候，搞科研讲究‘安贫乐道’，总觉得谈待遇是思想落后。现在看你们这样，才明白——让科研人员过上好日子，才能让他们心无旁骛地攻克难关。这不是享乐主义，是对人才最基本的尊重。”
汪良工笑着接话：“可不是嘛，当年我们在山沟里搞试验，啃着窝窝头画图纸，总说‘等成功了就好了’。现在小吴他们，让成功路上的人先过上好日子，这才是进步啊。”
众人纷纷点头，看向餐厅的目光里多了层深意——这里的每一道菜、每一处细节，都藏着对人才的重视，对创新的渴望。在这片曾经的不毛之地，正是这样的理念，让上万名科研人员扎下根来，把图纸上的构想变成现实，把沙漠里的梦想种成绿洲。
离开餐厅时，一位年轻的工程师悄悄对吴浩说：“吴总，我能不能申请来你们这儿工作？哪怕从助理做起也行。”
吴浩拍了拍他的肩膀，笑着说：“随时欢迎，不过得先通过我们的考核——我们这儿，可不养闲人。”
午后的阳光透过餐厅的玻璃幕墙，在地面投下长长的光影，像一条通往未来的路。考察团的众人走在光影里，脚步轻快，心里都清楚——下午的实弹演示固然值得期待，但这座基地最动人的成果，或许不是那些冰冷的武器和设备，而是那些被用心呵护着的、滚烫的人心。