而且吴浩也想用这几个职位来激励一下下面的人，这工作干的时间长了难免有懈怠。有这么几个位置在前面吊着，不怕他们不动心。
事实情况也正如他所料的那样，在传出公司将新增设几个副总职位后，这些人，尤其是中高层干部们一个个都积极了起来。
用张俊的话说，最近向他汇报工作的人越来越多了。
当然了，也有一些人来向他汇报工作。不过相比于张俊那的门庭若市，他这反而冷清。
并不是说他不重要，公司里面的人都知道，这个公司真正做主的就是他。张俊虽然是总经理，但也要听他的。
也正是因为这样，所以这些人都不敢来找他。一方面是出于担心，另一方面则是出于畏惧。
尽管吴浩平时处事待人都很和善，大家也没怎么见过他发脾气甚至脸红过。但大家还是对于他产生畏惧，原因就是他那说一不二的性格。一旦一件事情决定了，那么就在没有挽回的余地。
公司里经过他手自己开除的人也不下十几人，其中就包括好几个公司成立后最早那批入职的人。
所以事后，公司里面也就没有谁再向他求情了。