法的扣款协议，在员工本人并没有签署同意协议的情况下，克扣工资。以及近期，不正常工作量，超额工作量！等一系列，剥夺工人正常权利以及休息权利，超时工作并未支付加班费等问题。予以追讨赔偿！以及要求提升工资等合理需求！”
犀利的一段话说完，徳国工会代表是一个头发半白的老人戴着眼镜，鹰钩鼻，目光尖锐。
旁边的米国工会代表则是干脆很多，“希望我们都干脆点，别让我们为难！”
我看是你们为难我！！
亚马逊代表内心破口大骂，脸上则是维持着宽容的笑容，他下意识看了一眼旁边的摄像头。
打算以点破之。
“亚尔维斯先生，你想要什么补偿？您是我们的长期员工，我也查到你曾拿到过多次月度优秀员工奖。在波浪里镇很多居民都夸赞你的服务态度，亚马逊很感谢你带给消费者更好的体验。”
亚尔维斯，也就是最初发亚马逊扣钱视频的中年人，他的双手有些粗糙局促的合拢在一起。
“我……”
“亚尔维斯先生，据说你的儿子考上了意呆利知名的大学，你努力工作是为了给他支付学费。在这里我很抱歉，由于之前的技术失误，我们的财务部审核出错，扣掉了你的600美金。亚马逊可以帮助你，支付孩子的大学费用。并且把上个月所有快递员的扣款工资重新发放，您认为怎么样？”
笑得异常和蔼的成本核算部部长看着面前穿的有些随意的中年人，他露出在外的脸，脖子和手都带着皱纹和粗糙，是长年累月被太阳照射。
“我……”
中年人沉默了一下，旁边的工会代表眉头微皱，手刚搭在他的肩膀上就听到，“我不需要亚马逊支付学费，我只要求归还！本该属于我们的工资！！”
“你扣掉的钱本来就属于我们！！不止上个月，还有以前！！把我们的钱还给我们！！”
这话一出，全场安静，无数在座的快递员代表更是面色涨红，握紧拳头。对面亚马逊谈判人员表情铁青，那一双眼睛死死盯着中年人。
米国工会代表笑了一声：“没听见吗！亚马逊这几年不合理的扣款条款，把本该属于工人的钱，打回账户上！！”
“……我们无法确认前几年的条款有没有出错，亚马逊的财务人员更替了好几次！针对合理的扣款，不认真工作，造成公司财务损失，理当扣款！如果工会
本章未完，请点击下一页继续阅读！