判定要素。简单的例子就是，假定两个完全一样的人，一个是家族内部成员，一个是外来吸纳人员。现在这里有一个职务，两人的能力都能胜任，但最后的结果，绝对是家族内部成员优先。加上小国内资源很缺乏，我对这些所谓优秀的人选并不抱多大期望。比起一些家族内部从小接受过优良教育的人，他们欠缺了很多东西。像小国里的环境，这些优秀的赏金猎人与雇佣军们确实可以出色的完成很多任务，因为它并不需要过多的配置。但说了这么多，这些情况也仅限于小国中了，这些人组成一个队伍，与一些家族的正规队伍碰撞，极大概率在几轮进攻后就会变得支离破碎。”
“若是这样，协会的筛选岂不是没有什么意义？”韦尔斯说，“我想既然协会存在了很长时间，也再持续做着这种事情，就说明这种模式肯定有其存在的道理。”
“当然有了。赏金猎人与雇佣军中优秀的那一批都富有经验，在战斗上面，或是处理战斗上面，就像韦尔斯先生在人员信息的处理上。他们经过培训后，能很快追上家族内部的大部分成员。不过顶尖的那一批、、、”赫斯列没有说话，“总之，有些差距确实和自身天赋有关。再则，家族内部的环境与教育影响了其成员几十年时间，这种影响在我看来才是最关键的地方。”
说到这里，赫斯列看了看时间，“差不多了，说是交谈，也只是想过来确定一些事情。你已经给了正确的答案。那说说其他事情吧，你知道我们现在正筛选着这些雇佣军与赏金猎人们，并且我也说了，因为很多事情，忙碌程度超过了我们自身的计划。所以，为了能让时间节点基本上与计划对应，这里需要一个，或是说几个人来协助我们。”
看向韦尔斯，赫斯列顺带摸出一份手写的清单，递了过去，“简单来说，有‘老板’看中你，想拉你进来，作为我们的成员。这份清单算是报酬，不知道上面的一些东西你是否清楚。还要其他问题的话，你大可以询问。时间还有很多。”
韦尔斯看了一眼清单，有些无奈地笑起来，“不知道为什么会看中我？我的意思是，这种工作，是个人都能很好的完成。并且就我的职务，协会在英安斯公国内分了接近二十个片区，也就是说还有二十个和我一样的人在。”
“运气吧。”赫斯列说，“我也不知道为什
本章未完，请点击下一页继续阅读！