东不会后悔。
李乔东很快便返回商汤科技，准备离职前挖走几个同事。
宋宛瑶也去把技术总监的位置腾出来给前者。
……第二天，李乔东就带着五个都戴着眼睛的技术员，走进微观世界。
一个有些消瘦的技术员拉了把李乔东。
“东哥，你确定我们来这会比在商汤科技好？”
“我们就算了，唐教授可是对你承诺过，过几年就把技术总监的位置让给你啊。”
“算了吧，我可等不了几年后。”
李乔东边走边说道：“微观世界一个项目的估值都已经十五亿美金，我觉得潜力不比商汤科技差，听我的没错。”
消瘦技术员也点点头。
他们几个里面，最厉害的就是李乔东。
年纪轻轻便坐到商汤科技的技术部门副总监的位置。
宋宛瑶为李乔东准备了个入职仪式。李乔东把几个同事安排进技术部门，便松了口气。
“赵总，宋总，我觉得之前定制的引擎，早已经不够用了。”
“我们估计也就半个月时间，足以制造一套五千万日活用户使用的引擎，这个我之前就有研究。”
赵柏川自然也听说过，之前微观世界程序员关于个性化引擎已经跟不上如今抖音日活用户的的反馈。
“那好，你们加快速度，到时候完成项目，我给你们发一笔奖金。”
李乔东是个实干派，和赵柏川他们汇报完就返回技术部门开始动工。
个性化引擎，对抖音或者微观云音乐来说都格外重要。
想做社交类型的软件，必须有个性化引擎。这也是赵柏川为什么非要挖来李乔东他们的原因。
这种技术人才相当稀缺。
要不然，今天头条也不会在新闻市场的占有率遥遥领先。
……
花城，星空互娱总部。
赵柏川刚踏进公司，便看到已经迫不及待迎接自己的宋延。
之前赵柏川承诺过宋延，如果第一季度的销售额达到三亿美金，可以给对方星空互娱5%的股份。
这也是游戏公司网络顶尖人才的惯用手段。
对这个事情，宋延几乎期盼已久。
但是看到赵柏川干等都等不到，还以为自家老板忘记这个承诺。“等着急了？”
赵柏川玩味地笑问道。
“嘿嘿，有点，赵总您在魔都那边忙完了？”
宋延尴尬地搓搓手道。
“差不多，等四月中旬再过去一趟就行。”
赵柏川跟着宋延走进办公室，然
本章未完，请点击下一页继续阅读！