觉得这两人还是蛮适合自家公司的。
毕竟这些人才，都是为以后公司准备的管理型人才。
既然是管理型人才，那也不只是需要懂技术，脑子转的快，也是优势之一。
“我觉得这4人都不错，有点难以取舍呀。”张院长拿着4份简历，反复斟酌。
张院长来之前计划着招3人，招1个建筑设计，1个电气设计、1个给排水设计。
现在公司现有的员工里面有3个建筑设计、2个结构设计、1个电气设计。
目前公司的给排水专业的图纸，是找的外面相熟的给排水设计师打野。
所以张院长自然希望能招一个给排水设计专业的人才。
尽管现在招回去，也不能画什么完整的图纸，但可以学呀。
罗叶凑过去看了下4人的专业，一个建筑、一个结构、一个电气、一个给排水，
哟呵，这是全专业都快凑齐了。
至于暖通专业，公司暂时用不上，
因为公司接的都是些小项目，目前还涉及不到暖通专业的图纸。