有的人家用不完，还可以送给亲戚朋友。
别小看这些东西，一年下来，还是能省下不少钱呢。
平时这些小东西都是需要花钱买的，这积少成多，也要花费不少钱。
“依我看，你贴砖的技术还是没啥问题的。好好干，肯定能通过公司考核的。”男子安慰。
其实客观来说，公司的那套选择技术工的考核制度，大家也是服气的。
不管是泥工、瓦工、钢筋工还是架子工甚至水电工等等，反正你有本事，那就当着大家的面现场实操。
干的活行不行，由大家现场检验，这技术好不好，大家心里都有一杆秤，现场这么多双眼睛看着呢，做不了假。
对此，大家还是服气的。
考核完了技术，再考核公司施工流程。
公司也有一套完整的施工流程，当然前提是你得看得懂图纸。
所以要想成为公司正式工，还是得用心的。
但只要技术好，肯用心学，还是能通过考核的。
“哎，说起来也不怕你笑话。我虽然贴砖知道怎么贴，可以不吹牛的说，闭着眼睛我都能把砖贴好。
但那施工图我真看不懂。
上次考核的时候，人家指着图纸上一处地方问我这是啥？
我完全不懂呀。”王三吐槽自己考核经历。
从十多岁开始跟着师傅贴砖，直到现在，也没说贴个砖还要看图呀，根本看不懂好吧？
“那你平时干活怎么贴砖的？”
“班组老大让我怎么贴，我就怎么贴呀，他一说我就懂了，小意思。”
“那班组老大也是按照图纸要求来指挥你贴砖的呀，
其实看懂图纸也不难，又不是让你画图。
只是让你看懂而已。
你空了，找找能看懂图纸的人喝喝酒，让对方教教你，就行了呀，也不难的。”
“那你能不能教我看，我请你吃饭。”
“行呀，没问题，哈哈哈，什么时候吃饭？”
“。。。。。。”
“尊敬的各位嘉宾，女士们，先生们，大家中午好！
。。。。。。”伴随着熟悉的开场白，今年的年会正式开始了。
今天年会为了激发员工的热情，同时也让员工们相互间多一些了解，于是新增加了两个活动。
其中一个是表演节目。
这事在之前就通知过大家，大家也有个心理准备。
由员工们自愿参加，愿意上台表演的员工，每人奖励100块钱。
有了金钱的魅力加持，自然有
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