写的回了一句：“其实很简单，你做几年销售就会注意到这些细节了。”
见于晨一副大受震撼的模样，秦浩又补充了一句：“你也没必要太在意这些，你们家就你一个儿子，将来你肯定是要继承于氏集团的，你只需要学到于叔叔的大局观就可以，这些专业性的业务交给专业的人去做就好了，没必要事事亲力亲为。”
于晨的脸色有所好转，不过却摇头叹息道：“不用安慰我，说真的，我还挺羡慕你的，不是羡慕你创业成功，而是羡慕你有选择脱离家族创业的机会。”
“如果有得选的话，我更喜欢做一个混吃等死的二世祖。”
“哈哈~~~”衉
说笑间，秦浩跟于晨就进了“麦娜思”的门店。
“欢迎.......秦总好。”门口的两个女销售还以为是来了顾客，结果一看居然是老板来了，立马换了一张严肃脸。
秦浩冲二人点点头：“你们店长呢？”
“店长在后面盘点库房呢，我这就去叫她来......”一个女销售小心翼翼的道。
正说着，店长就快步从库房走了出来，估计刚刚秦浩被认出来就有人给她“通风报信”了。
“秦总。”
秦浩冲众人笑了笑：“大家不用紧张，我这次也是随便来转转，你们还是各自忙各自的。”衉
“你跟我来。”
一行三人来到二楼，店长办公室里，秦浩示意店长坐下。
“你们门店的营业额一直排在末尾，不过这是由于商场的客流量决定的，从刚刚一个小时的情况来看，你们门店的表现还是不错的。”
听到秦浩这么说，于晨不免有些尴尬，虽说相比半年前嘉里中心商场的客流量提升了不少，但跟那些成熟的大型商场还是有很大差距。
店长闻言暗自松了口气。
秦浩继续说道：“嘉里中心商场的客流量以后肯定会提起来，你们也要做好忙起来的准备，销售人才的培养不要落下。”
“麦娜思”采取的是店长责任制，店长的薪资结构除了业绩提成之外，还有各种任务奖励，比如开稳定的发团队客户，比如培养销售，将来一旦销售去了新门店做出业绩，比如成为门店销售前三名、销冠，甚至是荣升店长，都会按照等级给与店长现金奖励。衉
当然，门店人工的薪资也是要
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