半。
“那什么。“雷东宝慌乱地站起身：“我今天来就是给浩子道个贺，没什么事我就先回去了，小雷家还一堆事等着我呢。“
宋运辉本着待客之道，假意挽留：“要不还是留下吃点东西再走吧？“
“不了不了！“雷东宝连连摆手，逃也似地往外走。刚到门口，就听见雷四宝那破锣嗓子在喊：“东宝！这儿！我给你抢了个位子，快来！“
只见雷四宝一个人占了三个位置，面前的盘子堆得跟小山似的，手里还抓着个鸡腿在啃，油光满面地冲他招手。
雷东宝老脸一黑，恨不得当场找个地缝钻进去。他三步并作两步冲过去，一把薅起雷四宝就往外拖。
“哎哎哎！东宝我还没吃饱呢！“雷四宝挣扎着，另一只手还不忘抓了把花生米塞进兜里：“那红烧肉可香了！“
“吃吃吃，就知道吃！“雷东宝咬牙切齿地在他耳边低吼：“再不走我打断你的腿！“
三天的婚礼结束后，秦浩带着宋运萍前往欧洲度过了一个月的蜜月假期。回国后，宋运萍选择回到晋陵县小学任教，而秦浩则前往上海，主持浩然国际上海分公司的招聘工作。
上海外滩的浩然国际办公室里，秦浩正在审阅简历。这个时代的大学生非常金贵，毕业之后不是进体制内就是进央国企，一般的私人企业人家压根看都不会看一眼。
不过浩然国际作为“外资企业“，从事的又是国际贸易，来应聘的大学生不在少数。
“雷总，这是今天最后一批面试者资料。“秘书将一叠文件放在桌上。
秦浩之所以这么重视上海分公司的招聘，主要原因是杨巡的个人能力已经不足以胜任上海分公司经理的工作。
随着浩然国际的业务扩张，整合供应链将成为公司今后最重要的一张底牌，不容有失。
会议室外的走廊上，坐满了前来应聘的大学生。他们年龄参差不齐，最大的看起来三十出头，最小的才二十出头，这是“老三届“大学生的特色。
80年后入学的大学生年龄差距就没这么明显了。
杨巡在走廊上来回踱步，不时朝会议室紧闭的大门张望。
作为上海分公司的经理，招聘工作本该由他负责，可这次秦浩不仅亲自坐镇，甚至都没让他参与面试。
这反常的举动让杨巡心里直打鼓。
“杨总好。“
“杨总。“
几个路过的员工向他打招呼，杨巡却
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