只是配合！”
侯亮平狠狠瞪了陆亦可一眼，哼道：“好！那就这么办！半个小时之内，将全套的办案资料带齐，马上出发！”
说完。
转身气冲冲地离开了。
林华华忍不住道：“陆处长...您这么干，是不是有点...”
陆亦可瞪了林华华一眼，道：“有点什么？这案子明显有问题，我们怎么能沾锅？他侯亮平有背景，你们有什么？你们只有背影！到时候出问题了，人家什么事都没有，你们谁受得了！”
听到陆亦可的话，林华华和周正不禁满脸感激地看向了她。
说来说去。
陆亦可其实都是在保护他们。
毕竟，真出问题了，陆亦可背后也是有人的...
......
侯亮平坐在办公室内，满脸怒气，却又无可奈何。
老实说。
体制内就是如此。
如果下属一心摆烂，坚决跟你对着干，那你作为领导，最后会发现，真的无可奈何！
开除陆亦可？
想都别想，按照公务员法，除非陆亦可连续三年考核不合格，或者无故旷工15天，哪怕她旷工14天再回去，你都没办法！
至于说连续三年考核不合格，那更是难上加难，你必须拿出足够的证据来证明人家工作不合格，公务员的工作又很难量化，几乎完全没有办法约束！