说完，就有109旅旅长就好奇地问：“我想问问，我们怎么解决兵员不足的问题？”
“很简单，中校同志。”索科夫看了一眼对方的军衔后说道：“要解决兵员不足，通常有三种办法：一是招募当地的居民，并把他们编入部队，优点是扩充部队的速度快，但缺点也是很明显的，那就是他们并没有经过军事训练，也没有任何战斗经验，编入部队后，虽然人数增加，但部队的战斗力却会遭到稀释。”
“第二种办法，就是让伤愈出院的伤兵归队。大家都知道从医院里归来的伤兵，大多有着丰富的经验，所以争抢的人会很多。”
“第三种办法，就是想办法解放德军建造的战俘营，把关在里面的我军指战员都营救出来，用他们来补充我们的部队。这些指战员经过严格的军事训练，编入部队后，很快就能形成强大的战斗力。
而且这些指战员在德国人的战俘营里遭受了各种非人的折磨，吃尽了苦头，心中充满了对德军的仇恨。如果让他们上了战场，他们一定能发挥出超强的战斗力。”
“可是，司令员同志，这附近哪里有敌人的战俘营？”
索科夫听到他这么问，不禁苦笑连连，心说若是我知道哪里有战俘营，还用留在这里犯愁么？他摇摇头说：“对不起，上校同志，我不知道附近哪里有战俘营。不过你们可以派出侦察兵，到四处去进行侦察，没准能找到敌人的战俘营也说不定。”
“这个办法好，这个办法好！”听索科夫这么说，那位指挥员顿时兴奋起来，连声说道：“司令员同志，您放心，等我回到师里，就立即派出侦察兵，到附近去进行侦察，看德国人在什么地方建立有战俘营。”
对于部下这种举一反三的能力，索科夫感到很欣慰，他冲对方竖起了大拇指，说道：“没错，上校同志。有些事情不用我们打招呼，你们完全可以主动点，派出人手到附近进行侦察，搞清楚敌人的布防情况，以及是否有战俘营。一旦知道附近有战俘营，你们就可以尽快赶过去消灭战俘营的看守，将我们的指战员解救出来。”
109旅旅长问道：“司令员同志，除了你所说的三种情况外，还有其它的办法，可以为我们尽快补充兵员呢？”
索科夫想了想，随后伸出四个手指说道：“第四个办法，也是
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