名管理层人员耐心等候。
他原本是另一所民办大学的副校长，听说光华学院被橙子教育收购后急需校长，便毛遂自荐投递了简历。
通常来说，多数民办大学的校长要么有教育资源、要么有关系，往往不实际做事，还兼任着董事长职位。
真正干实事的，其实是副校长。
张文涌便是这类实干型的管理者。
陈延森面试时，仅与他聊了半小时，就决定将光华学院校长的位置交给了他。
“校长，老板到了！”助理轻声说道。
张文涌抬头望去，果然见不远处有三辆车缓缓驶来。
在奔驰商务车后方，是一辆车牌格外眼熟的红旗L5。
全庐州虽有三辆红旗L5，但唯一一辆银蓝配色、挂着燕京牌照的，必定是陈老板的座驾。
陈延森透过车窗望向光华学院。
这所三本院校的占地面积大约有50万平方米，教职工1500人，在校生2.2万人，下设11个学院，共61个专业。
每年学费19800元！
不算餐饮费、住宿费和中枢司补助，一年单算学费的营收就有四五亿华元。
开学校，确实是一门好生意。
若能在全国每个城市开一所类似的大学，每年的学费收入绝不会低于2000亿。
“咔哒”一声！
黄伯翔将车停稳，绕到后座为陈延森拉开车门。
“陈先生，欢迎！”
张文涌快步上前，身体微微前倾，恭敬地打了一声招呼。
“2015届毕业生目前的三方协议签订率是多少？”
陈延森应了一声，用神识扫过周围，一边朝大礼堂走去，一边随口向张文涌问道。
“老板，是35.7%！其中被集团录用的比例为21.1%。”
张文涌如实回答。
他可不敢谎称100%！
因为大老板刚毕业没几个月，或许不了解教育行业的运作细节，但对毕业生就业率的“猫腻”必然心知肚明。
“剩下的学生呢？是不想上班，还是找不到合适的岗位？”
陈延森又问。
“我跟学生们沟通过，大部分人是觉得薪资太低，想到沪城、燕京、深圳这些大城市闯一闯。”
张文涌马上回应道。
他很清楚，陈延森与之前的老板截然不同，若是连学生的就业困境都搞不清楚，自己恐怕明天就会收到辞退邮件。
“我知道了。”
陈延森点了点头。
森联资本在各行各业虽
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