比与实用性？
安无恙吐槽，“我觉得你的思想出了问题！”
“那些人愿意翻倍收购，你就偷着乐吧！”安无恙哼了一声。
午饭之后，两人分道扬镳。
在返回华山公寓的途中，安无恙处理着五更天的相关工作。
安无恙确实是甩手掌柜，但并不意味着他不需要工作。
事实上他天天都会处理五更天的工作，包括某些唐文书无法做出决定的事务。
等回到华山公寓后，安无恙花了大概两个小时，才将积累起来的相关工作与决策处理完毕。
安无恙又开始看物理学相关的科普视频，他觉得自己越来越强了，各种物理学知识学了很多，但为什么还没有触发随机事件或者是事业发展事件？
奈何统子哥看起来不太聪明的样子，根本不会回答这些问题。
等刷了一会儿物理类科普视频，安无恙重新开始梳理工资回收计划。
瑞希人的工资太高了，并且精力也旺盛了，那正好两者结合起来回收工资。
‘既然精力如此旺盛，那就想办法将两欢喜卖给那些瑞希人。’安无恙准备用两欢喜回收工资。
两欢喜的售价足够高，但成本又足够低。
相对于两欢喜的售价来说，成本几乎可以忽略不计。
‘如果直接卖给那些瑞希人，恐怕那些瑞希人不会接受。’安无恙心里估摸着。
‘毕竟那些瑞希人又没有感受过两欢喜的效果，同时两欢喜的价格又太昂贵。’安无恙暗自补充。
‘看来只有让那些瑞希人先感受一下两欢喜的效果，才能顺利的回收工资。’安无恙确定了工资回收计划的前提基础。
两欢喜确实非常优秀，但连感受都没有感受过，又如何确定它很优秀呢？
‘不过不能直接免费送，毕竟免费的就不会珍惜。’安无恙又默默的思考着。
‘或许可以将加班时间设定一个积分制度。’安无恙不断的完善工资回收计划。
‘加班一个小时，便获取一点积分，当积累到了100点积分的时候，便可以兑换两欢喜的购买资格。’安无恙详细的设定。
‘第一瓶两欢喜特别执行一折优惠，只需要2.5万夏国元，折算为瑞希法郎大约不到三千六百块而已，那一群瑞希人最低的工资都有1.5万瑞希法郎以上。’安无恙通过手机查询着汇率，再进行数据对比。
‘毕竟是一折优惠，再加上加班积分，如此情况下不
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