些基建战士里的技术人员甭管以前是什么底子，都送去规范的学习下，重点是从里面筛选还能再提升的，送出国去学习。”
老耿皱眉：“送出去就回不来了，我知道有些人是装着很积极进步的样子，只要出国就原形毕露的背叛祖国！”
三四十年后的感受肯定不同：“可能就是这种思维，才造成沪海想搞个国际社区，都没人能设计，封闭是没有结果的，总得往外学东西，我来想办法，对，我让东瀛那边的客商给发函，你先把护照签证办上，争取今年跟外贸公司的老章去趟东瀛，他们春节去旅游不也回来了。”
老耿都吃惊得说不出话了。
让卫东不会去刺激他，问你出国还会不会回来。
其实春节怂恿老章两口子去东瀛旅游，就是个测试：“愿意毫不犹豫的抛离祖国，除了巨大的物质生活差距，我觉得是有没有找到释放能力，被尊重的人生未来，当我们可以比较随意的出国，有充满希望的国内事业，就不会有那么强的外国光环，那就是个可以做生意赚钱，学东西和旅游的新奇地方，根子还是在国内。”
老耿在山里和部队呆了二十多年，脑瓜子已经有点算不过来，但选择信任让卫东。
迅速整理出四十多名技术人员，由让卫东找市里面，打着提高培养技术人才的旗号，免费在建筑学院开了个培训班。
反正建筑学院、市建筑设计院也每项工程都在参与，很配合的组织现有师资力量。
让这些二三十岁的技术人员白天在各个项目工地，晚上回学院上课住宿舍。
建院能教什么不重要，就是让这些基建转业兵适应学习，筛选其中还能学习的家伙。
尤其是这么忙碌艰难的情况下还能苦练英语的天赋、性格、专注力俱佳。
让卫东自己都学不了。
一方面事务太多，脑海里随时转悠着生意，另一方面他会不会外语已经不重要，工具而已，有的是工具人。
但他还是低估了这年代基建兵的素质，更忽略了这些出类拔萃的家伙在项目停工之后的恐慌，重新找到方向的紧迫感。
接下来居然在基建团，全面掀起一场学英语的热潮！
学了有没有用也不重要，重要的是不能闲着，抓紧每分每秒学习，随便塞个什么科目都能学。
技术员学，家属学，泥水工、木工也跟着学，老耿都跟着拿个单词本没事儿就背几条！
于是
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