中表现出「奋斗心」，就没有那种感染力了。
同理，东方历史上的黄巢、洪天王，如果科举考中，也就没有那种心力了。
真实的历史上，当人杰与身边的大众同时处于同一状态下，人杰就能成为核心，爆发出强大的感染力。宣冲猛然想到，自己这次「造反成功」后，以后不会次次都要被安排这种「造反」的活吧？宣冲连忙询问「是不是这样滴」。不周山系统的回答变得扭捏起来：这个？那个？
宣冲确定这可能就是自己的任务，不周山未来有这种安排。关于如何摆脱安排，这得从长计议，现在该思考如何在这样的安排下把事做好。
所以该选择什么样的概念作为心灵信标呢？
宣冲先看了看第二阶段奖励与第一阶段的差别。
心灵信标的第一阶段，只有自己秉持「信标价值观」，才能「洗脑」他人，让他们相信信标的价值观。宣冲：先得足够自信，然后才能让他人相信。
而第二阶段呢，自己秉持价值观「洗脑」他人后，这些人在达到特殊条件时，能成为新的「心灵信标」的基础点，脱离自己后，进一步传播「信标价值观」。
宣冲理解：除了自己自信，还得让别人相信。
宣冲靠在田野边，看著众人欢笑，尤其是那些过去的采粟官们，也跟著欢笑，很难想像先前他们在大变革中属于咒骂者。
还有在田埂边给，给田间农忙归来男子们倒著果酿的女子，现在也是在欢笑。
「这些人，是相信了自己的王道理念，还是强迫自己适应了现状呢。
按照能一起共事的「成果」来看，这是改造成功了，但实际上，宣冲不相信「改造」有那么容易。一旦旧陶城的力量回来，「陶城内再一次出现力量对比的转变」，这些目前欢笑拥护自己的人，脸上笑容会立刻变成因回忆起伤痛而产生的愤怒和委屈。只有在劣势局面下仍然坚信理念，那才是真的改造成功了。
…巨利之下，先思弊…
然而宣冲却陷入沉思，一个文明社会体系，情绪和思潮是可以在某个时刻快速辐射扩散，且在扩散至最高潮之前，不会出现任何反对的异议。
这在卜算中，就是属于「亢」，而正确的做法是需要「亢龙有悔」。需要在最亢奋的时候，祛除不理智和极端的拥护情绪。
否则，情绪辐射能够快速扩散至整个文明，没有一个「收住「的量，极容易
本章未完，请点击下一页继续阅读！