“单人间？”高老板再次确认，这标准堪比高级公寓了。
“没错。单人间面积可以稍小，但功能必须齐全。独立的卫浴、品质更好的家具、书桌要更大以满足办公需求，网络接口要高速稳定。装修风格要简洁雅致，营造一个能彻底放松和专注的空间。”
萧明月深吸一口气，总结道：“高老板，你可能觉得我的要求太高，增加了成本。但请你相信，一个被尊重、被妥善关怀的员工，所激发出的工作热情和忠诚度，是远远超出这点投入的。我们桃胶膏厂要想做得长久，做出品牌，就必须从‘人’开始，把根基打牢。宿舍，就是这根基最重要的一部分。”
高老板看着萧明月眼中闪烁的笃定和远见，回想起之前的教训，彻底明白了她的良苦用心。这不仅仅是建宿舍，这是在构建一个企业的向心力和未来。他重重地点了点头：“萧总，我明白了！您这不仅是建厂，更是建人心。您放心，这回我一定严格按照您的要求，把宿舍区做成标杆，保证让工人们住得满意，干得有劲！”
萧明月脸上露出了欣慰的笑容。她知道，当崭新的厂房和温馨的宿舍一同拔地而起时，展现在工人面前时，桃胶膏厂才真正拥有了蓬勃跳动的心脏和灵魂。她更知道，自己的工厂在农村，光凭丰厚的待遇是留不住城里来的技术人员，得让他们有家的感觉，而吃好，住好，更是重中之重。
戴志远作为前门村的现任党支部书记，乔磊作为村长，两人在村里事务不繁忙的时候，经常会到明月公司的厂子里看看，力所能及地帮些忙。戴志远主要负责协调和督导，他放不下身份去干具体的体力活，但眼里有活儿，经常在厂区巡视，看到物料堆放不整齐、卫生不到位的地方，便会立刻指派人手清理整顿，尤其对关乎食品安全的桃胶膏生产车间的卫生情况，检查得格外严格。他的这些举动，无形中为萧明月分担了不少管理上的压力。而乔磊则更具实干精神，他脱下外套就能在桃胶膏车间里忙活起来，哪里工序紧张他就出现在哪里，熟练地给田月鹅打着下手，丝毫没有村长的架子。萧明月感激二位的付出，坚持让他们自己记录每月出勤的天数，然后让财务林巧音按照厂里的标准给他们发放一份劳务报酬。
然而，戴志远和乔磊在明月公司“打工”并领取报酬的事，不知怎的就传到了镇党委书记
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