凑合，但是在时间长了之后的话，就会出现没有接班人的情况了。
所以倒不如现在狠狠心，给他们更多的时间去历练学习。
等到真正需要的时候，也不至于拿不出手。
“那就这么定了，咱们这两天到各个场子去看一下，然后回来大概写一下规则。”
“详细的策划出来之后，再跟大家伙商量商量，看看可行性怎么样。”
“如果可行的话就早点落实，如果不可行的话就集思广益。”
任何一个新的规则的出现都是需要打磨的。
因为只有真正经过了实践之后，才知道这里边哪些是可行的，哪些是不可行的。
假如一直都是处于一个想象的阶段的话，无论过多长时间，都是没有办法实施的。
只有真正行动起来之后，才能够找到其中有可能出现错误的地方。
改正了之后，也就相当于是这样的规则得到了完善。
最后的结果总是最好的，也是能够让大家伙接受的。