声色的给周莉她们这些女性管理者灌输一些观念。
不要一味的付出还觉得自己理所当然。
就比如一个家是两个人共同的。
共同经营才能让这个家庭健康的成长。
这个厂子和别的厂子不一样，未来一定会做大做强，等可以实行股份制的时候，她会让这些工人都入股。
未来这些工人身家都会很丰厚。
等过些年全部放开之后，新旧观念一冲突会让人心乱得很。
倒不如现在潜移默化。
以后出现矛盾的几率也会小很多。
在这样的情况下，这个梁敏还被这样的家庭给压迫，并且没有任何反抗意识，要么是梁敏心甘情愿，要么这里就有说不得的苦衷。
职工的资料都是陆乔苓在负责，刚才开会的时候她也在。没想到二姐去而复返，知道是这件事之后，陆乔苓连忙去找梁敏的登记表。
梁敏是本地人，她的父母已经去世。
登记表上也没有其他的直系亲属。
陆乔苓问陆乔歌说：“是要特殊关注一下她吗？”
陆乔歌点点头：“她和公公婆婆还有小叔子住在一起，她和田大明因为不够格，所以没有分到房子，这个房子是老田头的，钱财上似乎还好，不过在家务上，梁敏除了中午不做饭，其他所有家务活，比如洗衣做饭，都是她的。”
转过年之后因为订单增加，所以向阳食品厂又扩大了食堂，工人们一日三餐都可以在食堂吃，厂子给补助，自己只拿一小部分，中午也有休息时间。
食品厂食堂的饭菜很是丰盛。
不敢说百分百，但是九成九的工人特别喜欢在食堂吃饭。
甚至将自己那份打回家去吃。
和那些国营大厂相比，向阳食品厂方方便面都是做的最好的。
陆乔歌继续说道：“因为这些天加班，所以梁敏没能及时下班回家做晚饭。她的婆婆以及她的家人都非常不满意，辱骂梁敏的同时，也迁怒咱们的厂子。”
陆乔苓皱着眉头说：“不让她加班，这个问题就解决了吗？”
陆乔歌点头，声音平静的说：“能按时回家做晚饭了，这个矛盾就不存在了。”
陆乔苓声音有些冷：“那她要是生病了呢？”
陆乔歌好笑的看着自己的妹妹，声音温柔的说：“我去外贸厅一趟，你们要妥善解决这件事儿，不要让工人的家属对加班有怨言。”
陆乔苓看着二姐离去的背影，不，在厂子里，应该是
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