省政府名义，向浙东、南越等多个沿海发达省份发出正式公函，阐明本次青峦公选是落实全国干部交流试点的重要举措，恳请对方组织部门协助宣传、对接后续人事手续。
会议意见很快上报到了省委，省委书记廖承霖也很快就签署了同意意见。
有了省委的支持，梁栋就命人向浙东、南越等省发去了公函。
公函发出后，事态发展果然如岳菲预判，各沿海省份省委组织部高度重视此事，纷纷回函表态支持。
南越省那边更是直接承诺，他们一方面会在本省机关、干部体系内部转发千嶂的遴选公告，鼓励符合条件的干部报名参与异地历练，另一方面明确表态，会严格按照中央干部交流政策，配合办理期满调动相关手续。
政策壁垒被打通，后顾之忧彻底消解。
补充公告与跨省协作的消息传开后，青峦公开选拔的报名形势迅速逆转。
原本冷清的外省报名通道热度持续攀升，大批沿海省份、外地地市符合条件的领导干部纷纷提交报名材料。
青峦这场牵动全省的干部遴选，终于冲破地域、编制、人心的多重阻碍，真正迎来了八方人才汇聚的新局面。