候是坐在VIP区域的沙发里，听著音乐，看著舞池和夜景。
此时，弗兰克-阿内森和加雷斯-贝尔的经纪人正坐在英国伦敦的一间办公室里商谈。
气氛既严肃又带著一丝微妙。
阿内森的任务很明确，但心情并不轻松。
因为就在不久前，老板罗曼-阿布在得知罗伊亲自要求俱乐部签下这个17岁的南安普顿左边后卫时，第一反应是非常不满。
在阿布看来，球队的核心球员不应该具体干涉引援目标，尤其是为一个未经顶级联赛考验的少年施加压力。
他认为这模糊了管理层和更衣室的界限，也可能打乱俱乐部的整体计划。
但阿布的不满，最终被一个更现实的考量压了下去：他不得不去做。
原因很简单，提出要求的人是罗伊。
他是球队的基石，是票房和成绩的保障，他的情绪和信心直接关系到俱乐部的现在与未来。为了稳定这位绝对核心，避免出现更大的裂痕，阿布只能按下不快，批准了这次行动。
于是，阿内森坐在这里，代表的不仅是俱乐部的球探部门，更是老板一份「不情不愿但必须执行」的指在谈判中，阿内森必须将这种「必须完成」的压力，转化为对球员方的吸引力。
他向贝尔的经纪人强调的，不仅是切尔西的平台和金钱，更反复传递著一个核心信息：「这是罗伊的愿望。他点名要和你合作。他想和你一起训练，一起比赛。这不仅仅是俱乐部的邀请，更是来自球队领袖的认可。」
而关于贝尔本人，尽管阿布最初不满，但所有专业的评估报告都指向同一个结论：这个孩子的确有著肉眼可见的、惊人的天赋。
他的左脚技术、爆发力和在场上展现出的成熟度，远远超越了他的年龄。
即便抛开罗伊的要求，他也完全符合切尔西投资未来巨星的战略标准。
因此，这场谈判成了一场奇特的混合体：一边是老板基于政治考量的「被迫批准」，一边是体育主管基于专业判断的「真心追逐」，而连接这一切的，是远方一位超级巨星看似随意却分量极重的一句话。当贝尔的经纪人直截了当地提出那个最现实的问题：「你们已经有了阿什利；科尔和阿比达尔两位顶级边后卫，加雷斯过去后，怎么和他们竞争出场时间？」时，弗兰克-阿内森的回答却出人意料地绕开了这个预设的竞争框架。
「不，你
本章未完，请点击下一页继续阅读！