了好几年的时间才彻底拿出研发成果。
这一世，她希望早日名正言顺的拿出研发成果，早日拯救跟陆野一样的战友。
“李副院长，您确定信任我吗？”白芷看向李副院长，开口。
李副院长语气笃定，且对她尊敬有加，“当然，我们当然信任您的医术，也很敬佩您的医德，您虽然年纪轻，但阅历跟经历都很丰富，沉稳大气，我们医院就需要您这样有活力有能力的年轻人。”
医院里那些年长的大夫们，医学经验是很足。
但接受新鲜事物的能力有所欠缺。
加上术业有专攻，对于致幻药解毒疗法，可以说他们医院在这方面是一片空白。
而他们军区医院，每年都会接到前线执行任务在这方面中招的同志。
他们迫切的需要注入新鲜血液。
上级已经下达命令，他们必须要在这个领域尽快拿出研发成果。
陆野是唯一的康复案例。
而作为主治大夫的白芷，现在是他们的希望。
李副院长此时神色真挚的看着白芷，等待她的决定。
许久，白芷开了口，“我加入你们的医疗团队可以，但我有几个要求。”
“您说。”李副院长听闻她愿意加入，暗自松了口气。
白芷看着他们，神色严肃认真，“第一，我需要担任医疗团队领头人。”
“第二，研发过程中，如果其他成员有不同意见，不可因为所谓的资历，倚老卖老，对我施加压力，大家必须服从我的安排。”
“第三还没想好，后期补充。”
听闻白芷所提的要求，周主任的脸色首先变的难看起来。
他现在是医疗研发团队的负责人，所以这丫头要把他抬下去?
还有，什么叫倚老卖老？
他们很老吗？
他们也不过四十多岁的年纪。
论资历，他们有二十年的从医经验。
这小丫头才学医几年？
正规院校都没上过。
周主任虽然一肚子意见跟牢骚。
但此时在李副院长面前，他无法发作。
他看向李副院长，等待他的决定。
不会真的同意这丫头当负责人，来管着我们吧？
如果真是那样，他们这帮人的老脸往哪搁？
李副院长接触到周主任的眼神，再看看一脸自信坚定的白芷.
为难的抹了把冷汗。
周主任室他们医院的业务骨干。
而白芷，又是他们现在急需的科研人才。
李副院长早前也听说过，在??给陆野治疗的过程中，周主任跟白芷发生过分歧、
所以，周主任恐怕是不会愿
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