对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，防止小问题演变成大隐患，切实筑牢拒腐防变的家庭防线。”
“第二，要健全权力运行制约和监督体系，坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策制度，确保重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等关键环节的权力在阳光下运行。”
“要进一步细化权力清单、责任清单和负面清单，明确权力边界，规范工作流程，压缩权力寻租空间。”
“同时，要加强对重点领域和关键岗位的监督，特别是对资源审批、工程建设、国资管理等容易滋生腐败的领域。”
“要加大监督检查力度，运用大数据等信息化手段构建智慧监督平台，实现对权力运行的动态监测和实时预警，让权力在制度的笼子里规范运行，从源头上防范和遏制腐败行为的发生。”
“第三，要建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责。”
“我们既要对违纪违法行为保持高压态势，坚决打击腐败分子，也要为那些在改革创新中出现失误、但符合容错情形的干部撑腰鼓劲，营造“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的良好氛围。”
“要明确容错界限和程序，严格区分违纪违法与工作失误、无意过失与故意违纪、主观故意与客观条件限制，既不能让容错成为违纪违法的“保护伞”，也不能因怕担责而束缚干部干事创业的手脚。”
“通过完善激励机制和考核评价体系，把干部的精力引导到推动高质量发展、服务人民群众上来，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，激发全省干部队伍的积极性、主动性和创造性，共同营造风清气正、干事创业的政治生态和发展环境。”
“省纪委、省委组织部要通力协作，确保干部管理和监督制度的各项举措落到实处。”
“省纪委要切实履行监督责任，加大对违纪违法案件的查处力度，对发现的问题线索一查到底，绝不姑息迁就，形成强大震慑。”
“省委组织部要加强干部队伍建设，严格干部选拔任用标准，把政治标准放在首位，选拔出忠诚干净担当的好干部，同时要做好干部的日常教育、管理和监督工作，引导广大干部树立正确的权力观、政绩观和事业观。”
“各地各部门要迅速组织传达学习本次会议精神，结合自身实际制定具体落实
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