泉城老城区，泰和电器城。
在办公室里，王可和林远山两人聊了没有一个小时。
马超、周志猛三人就开完会就回来了。
王可看到三人回来一怔，反应过来看了一下时间。
“哎，我去…一个公司年终总结会议，你们没一个小时就开完会了？”
马超笑着解释道：“这还不快嘛，管理团队简单汇报一下去年的经营情况，然后我们再总结鼓励一下。”
“最后宣布年终的福利奖励，其他工作让管理层正常处理就好了。”
王可又开口好问了一句。
“那边会议室还开着会，你们就提前出来了呗？”
李威点点头回应道：“侯总主持会议讨论发展和奖励方案呢，疑人不用，用人不疑，他们管理层也能把工作做好。”
“我们在那干坐着也没什么事，还影响他们发挥，所以就回来了。”
周志猛接口说道：“泰和不是其他新成立的公司，咱们接手好几年了，一直经营管理的很好，也不用插手太多。”
运营成熟的企业，不是老板管的越多越好，而是管的越少越好。
接着，马超也出言说了一下看法。
表示有很多事要给管理层充分放权，让他们充分发挥自身作用和能力。
王可听完，顿时笑了出来。
“哈哈哈，你们这是给我上了一课啊，要说当甩手掌柜还得是你们，看来以后得多向你们学习了。”
这给自己找的理由也是非常的冠冕堂皇。
李威表示道：“可别这么说，我们这都是跟你学的，比起你来还差的远。”
“跟我学的？”王可有些纳闷。
接着，又出言调侃道：“不太可能吧，我可从来没有一次公司会议是中途退场的，你们这是无师自通吧。”
林远山笑着说道：“我看是他们想着咱俩太闲，就快点把会议应付完，过来陪咱们。”
对此，李威三人肯定是不会承认的。
后面打几个含糊就揭过了。
王可他们朋友五人在办公室里喝着茶，热火朝天地聊了起来。
在下午临近五点，管理层那边会议结束。
等散会后，总经理侯涛马上就过来汇报会议情况。
等敲门进来。
他很恭敬地跟五位老板打了一声招呼。
王可看到他进来，也知道那边总结会议结束了。
于是起身招呼道：“来，侯总，我给你让个位置你们聊，我出去找熟人叙叙旧。”
然后又跟其他几人说了一
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