不均。
鉴于时间只剩10个月，把全年工作压到10个月里。
会议最后，祁同伟告诉他们，自己会带头，让他们不要担心。
当然，他带头不代表他们就可以偷懒。
毕竟，他作为副市长还要协助市长扈光明或其他副市长处理市里的几项难搞的工作。
不可能一直跟着他们跑，具体的工作还是需要他们去做。
会后第二天，祁同伟向市长扈光明做了汇报。
然后就带着副秘书长和秘书跟着招商局局长开始跑招商局之前接触的企业，特别是那些迟迟没有啃下来的企业。
解决掉这个问题，可以增强市里的招商信心。
祁同伟没有给企业介绍锦城的优惠政策，这些招商局之前就跟对方说过了。
人家听得耳朵都起茧了。
他先认真地了解企业的情况，帮企业解决棘手的问题。
解决了企业的棘手的问题，谈投资就容易了很多。
很快，祁同伟就把招商局之前没啃下来的几家企业搞定了。
搞定了硬骨头，剩下的企业就简单多了。
没多久，招商局之前接触的大部分企业就搞定了。
解决了3000名下岗职工的就业。
至于剩下的，祁同伟没有再去浪费时间。
毕竟，企业的投资也是讲究时机的。
时机过了，人家就没有投资需求了。
然后，祁同伟带着副秘书长、秘书、外经贸局局长、市外办/侨办主任、市宝岛事务办公室主任、市经济合作局局长/市经协办主任、
市贸促会主任和市招商局局长去了一趟香江和宝岛招商引资，去樱花国、泡菜国、东南亚和欧洲开拓市场。
招商引资不能只看国内，也要看国外。
一趟下来，带回了几家外资企业，解决了15000名下岗职工的就业，开拓了一些东南亚和欧洲市场。
这期间，招商局也引进了一些企业，解决了2000名下岗职工的就业。
然后，市里让祁同伟负责解决下岗职工的再就业。
祁同伟没有推辞。
虽然这项工作很困难，但做好了可以保证他明年能够顺利转正。
毕竟，这是市里第一难题，也是很多地方的第一难题。
祁同伟先了解了一下市里的下岗职工再就业落实情况，然后召集相关部门开会。
要求各相关部门尽快拿出剩余下岗职工的再就业解决办法。
祁同伟自己也没有闲着，开始跑本地企业。
引进
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