拔经过实践检验、熟悉本地情况的优秀同志充实关键岗位。“
他特意提高了音量，“对于确实需要引进的外部人才，也应严格按照程序，进行充分的考察和评估，确保人岗相适，平稳过渡。“
他还顺势提到了“替代方案建议“中王浩、李颖等人的名字和优势。
朴阳发言完毕，会场陷入短暂的寂静。
有人低头沉思，有人交换着意味深长的眼神。
周国平的脸色有些难看，他端起茶杯喝了一口，借以掩饰自己的不悦。
他没想到朴阳会准备得如此充分，而且句句在理，让他难以反驳。
于穗放在桌下的手微微握紧，指甲几乎要掐进掌心。
她盯着朴阳，又瞥了一眼面色平静的罗泽凯，心中明了，这是罗泽凯精心策划的反击。
这个朴阳，已经彻底倒向了罗泽凯。
“我赞同朴秘书长的分析。“宣传部长高长江适时开口，声援朴阳。
他坐直身体，语气严肃：“干部工作是严肃的政治工作，必须稳字当头。“
他看向周国平和于穗，“尤其在我们苍岭当前这个爬坡过坎的关键时期，稳定压倒一切。“
“大规模引进陌生干部，风险不可控。“高长江摇了摇头，“我认为，应该优先启用那些在我们苍岭改革发展中证明过自己的干部。“
统战部长林国涛看了看周国平难看的脸色，想打个圆场。
他搓了搓手，语气缓和地说：“朴秘书长和高部长的顾虑也有道理。“
他转向于穗，“不过，于穗书记推荐的省里干部，水平肯定是高的......是不是可以部分采纳，比如先安排一两个岗位试试水？“
“试水的代价谁来承担？“罗泽凯终于开口，声音不高，却带着不容置疑的份量。
他目光锐利地扫过全场，最后落在周国平和于穗身上：“是'引水上山'的工程进度？还是'红焰一号'产业的布局？“
他拿起那份“建设性意见“扬了扬，语气严肃：“朴秘书长和高部长的意见很中肯，不是反对调整，而是强调要科学调整、稳妥调整。“
他顿了顿，加重语气，“我们做决策，不能只考虑需要，不考虑可能；不能只看到好处，看不到风险。“
“这份报告提出的问题，是客观存在的。“罗泽凯把报告放回桌上，发出清脆的声响，
“程序问题、风险问题，这些都是我们无法回避的。“
“我同意
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