做了大量工作。
在个别谈话时，检查组分别找了张立、王建宏以及局里的一些中层干部。
张立依旧强调规范程序和科学决策的重要性，说话时双手交叉放在桌上，姿态端正。
但语气中带着一丝不易察觉的紧张。
他暗示副职有时过于追求速度而忽略了质量。
而王建宏和几位中层干部则反映，有些所谓的“论证”并无实质新内容，反而成了拖延的借口，影响了工程整体进度，基层对此颇有怨言。
类似的场景也在住建局和其他部门上演。
李卫国和几位副局长用具体案例说明，刘成提出的一些“修改意见”往往带有明显的倾向性。
一天密集检查下来，任志高的脸色渐渐变得严肃起来，眉头不时微蹙。
当晚，苍岭市领导班子宴请了检查组。
宴会设在市委招待所的餐厅包间里，气氛看似融洽，实则微妙。
任志高坐在主位，罗泽凯和于穗分坐两侧，周国平及其他常委依次作陪。
张立、刘成作为被检查部门的主要负责人，也出席了晚宴。
酒过三巡，菜过五味。
场面上的寒暄过后，任志高轻轻放下酒杯，目光缓缓扫过罗泽凯和于穗，语气平和却带着不容置疑的分量：
“这次下来听了汇报，也找了些同志谈话。”他顿了顿，环视全场，
“总体感觉，苍岭的班子是有战斗力的，‘引水上山’这个龙头项目推进也是有力的，同志们都很辛苦。”
他先定了调子，肯定了成绩，这是惯例。
但紧接着，话锋微微一转，声音低沉了几分：“不过啊，也确实发现了一些问题，值得重视。”
“主要是两个方面：一是部门之间的协同效率，还有提升空间；”
“二是在一些具体工作的把握上，正职和副职之间的职责边界、协作默契，似乎还需要进一步磨合。”
他的目光转向张立和刘成，带着几分长辈对晚辈的关切：“小张、小刘是省里派下来的优秀年轻干部，理论水平高，规矩意识强，这是优点。”
他话锋一转，“但到了地方，面对千头万绪的实际情况，光有理论和规矩还不够，还得有灵活处理复杂问题的能力和敢于担当的魄力。”
张立和刘成连忙挺直腰板点头称是，脸上挤出恭敬的笑容，心里却有些发苦。
任部长这话，听起来是关怀，实则点出了他们“水土不服”、缺乏基层担当的
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