黑子现在也有点无耻了，商业谈判的时候都学会和别人谈友谊了。
汤普森只觉得心塞，以前那么可爱的张凡去哪里，是换人了吗？“我明白！三天！”他知道，这三天他将面临总部的风暴。张凡要的不是虚无缥缈的保证，他要的是实打实的责任绑定和巨额投入的决心！
汤普森离开办公室。门外等待区的众人看到他空手而归、脸色凝重甚至有些灰败，心中更是咯噔一下。
“辉瑞…都没搞定？”
“汤普森那表情……谈崩了？”
“完了，今天看来更悬了…”
怕兄弟穷，又怕兄弟开路虎。
一群人心态现在很纠结，怕辉瑞和张凡谈妥，又怕辉瑞和张凡谈不妥。
焦虑如同瘟疫般在小会议室蔓延开来。
谈判在极其密集而高强度的节奏下进行着。每一位药企代表被叫进张凡的办公室，平均会谈时间远超预估。
每个人出来后，脸上的表情都异常丰富：有像辉瑞那样仿佛打了一场败仗的疲惫和凝重；有如同卡特女士那种眉头紧锁、心事重重，似乎在飞速计算得失的；
所有人都没有立即离开，而是在原地坐下，消化着刚才办公室里惊心动魄的博弈结果，同时等待着张凡的最终结论。
“经过沟通，关于迭代止吐药的授权与合作模式，基于茶素医院坚持的效率最大化、风险可控原则与对药物普惠性的责任考虑，我们不会接受任何形式的全球独家授权。”
张凡给鸟市这边的汇报也是很积极的，“各大药企初步同意了我们决定采用基于地域和适应症细分的多中心分包模式。”
“分包模式！”鸟市的副班长对于这个不是很理解，或许说他的意思就是分什么包，茶素直接全都生产就完了，而班长则同意张凡的这个模式，毕竟位置不同，考虑的事情就不一样了。
“欧洲（不含东欧特定区域）、北美（含加勒比）、日韩澳新的主要市场授权，由辉瑞、默沙东、诺华三家共同承担。具体细分区域和适应症优先权，由他们三家在三日内提交最终报价及保障方案，价高且方案优者得主导权，但任何一方不得垄断上述全部区域，需相互制衡投入。
大中华区（含港澳台）以及东南亚（新加坡主导）区域的核心授权，由国药集团、恒瑞医药、石药集团三家国内龙头联合承担和开发推广，优先确保产能和供应充足。
南美、非
本章未完，请点击下一页继续阅读！