会给我同学拉生意了啊。
这，这不是欺负人吗！”
以前的医务科或者医务处，本来就是医生中的人尖子才能去的。
因为这个科室是承上启下的，别看好像这种事情是个人都能干。
其实不是的，比如一个科室要申请一个新手术的攻关小组，医务处的主任首先要做到的是对这个手术的了解，还有目前医院的承托能力，还有对科室医生技术的了解。
最后综合下来，把这个情况汇报给院长，这个汇报不是简单的汇报，还要附上自己的意见。
还有，平日里对医生的一些工作上的问题，也要做出一些对应的谈话。
如果一个不被医生服气的医务处主任，你和医生谈技术，人家脸上表示认可，心里早就骂傻逼了。
可这几年，也不知道怎么的，好多医务处变的有点换味道了！
跟在后面的医务处主任，脸色从红变青，然后发了白，他这个时候心里也明白了，怪不得这一路上，院长不停的给自己翻白眼，他还以为院长被腹部给骂了，原来根子在这里啊。
尼玛啊，这叫什么事情啊。
至于科室里，更是不一样了，几个副主任嘴都长大合不拢了。
徐佳佳是茶素国际医科大毕业的，倒也听有些人说是张凡的学生，刚开始大家还觉得有可能，因为徐佳佳的技术是真不错，尤其是肝胆，做的那叫一个漂亮，甚至可以说省会城市也就这个水平了。
但后来慢慢也就不信了。
因为有这么大一个老师，谁还会来地区级的医院啊。
这个话说的也对，比如我有个院士级别的老师，而且还是挂着腹部的院士老师，不说留在首都魔都的超级医院，最起码去发达省份的省会医院是一点问题都没有的。
医院任命徐佳佳是普外主任的时候，一群副主任心里是不服气的。
论资排辈的怎么也应该是我，不是她啊。
哦，她能做紧急高难度手术，她能给科室托底？
可我比她资历老啊，她就不能在我的领导下做紧急手术？她就不能在我的领导下给科室托底？
再说了，我的手术水平也不差啊。
可今天，大家恍然大悟了！
怪不得她的水平这么高，原来是人家的老师牛啊。我要是有这么个老师，我手术水平估计比她更厉害。
哎，以后啊，看来还是要听徐主任的话了。
张凡不光和医生们握手聊天，尤其是和几个副主任说了
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