，然而！”尤妮克话锋一转看向公司管理层，“对于如今的管理阶层而言，公司未来的好坏与他们无关！公司价值的高低与他们无关！”
“这上面所有在座的人，”尤妮克指向五十多名管理层，“他们只拥有公司不到3%的股票，请问现任CEO的百万米元年薪放在哪里？他买的可不是韩金重工股票，他只有不到1%的股票，却在这里诋毁我们这些拥有整个公司的人。”
话到这里尤妮克变的气愤，变的愤怒，几乎咆哮：“我们对船厂的利益忧心重重，却被这些官僚阶层拿去践踏，他们中餐花公司的钱吃牛排，没事钓鱼约女人，自己给自己放假、发奖金。”
“他们出行使用公司的专机，用公司的钱住大房子，制定各种规则保护自己利益不受损失....”
“闭嘴！”地中海发型老男人突然打断尤妮克说话，“你太过份了，我们为公司付出不比任何少人！”
“CEO先生，”尤妮克原地反击，“韩金重工有多达三十五位副总裁，各个年薪都在20万米元以上，我花整整两周时间分析这些人到底在做什么，至今我仍然想不通。”
“我唯一知道的是，韩金重工去年赔掉一亿三千万米元，”尤妮克声调顿扬起伏，“我敢打赌一件事情，亏损一半的钱都花在这些副总裁和秘书之间的情感往来上。”
随着翻译声音落地，现场发出热烈笑声和掌声。
凭着三寸不烂之舌，尤妮克成功换掉公司管理层，接着实施拆卖韩金重工计划，以此实现超100%盈利目标。