王曼丽强大的责任心，李默白就不在乎多了，也幸亏不是他来掌控公司，不然娇兰这公司迟早得黄。
效率和利润这些在李默白眼里从来都不是特别值得关注的事情，让他处理各项细节事务，娇兰现在规模估计得缩水一半，也不会有如此充裕的现金流。
要知道随着李默白实力上升，从大乾和圣心门那边搞过来的资源是极为海量的，数以十万百万计，放旁人那里，或是库存堆积，或是流程混乱，早该出问题了，偏偏王曼丽可以将各个环节搞得有条不紊。
这同样是实力，在人家这种管钱袋子的人这里，李默白这种莽夫是没什么话语权的。
所以李默白的建议大多数是被无视的。
“不是发不发工资的问题，很多事情上面卡一下，下面就会卡七八下，原本当天能继续推进的事情，拖一下可能就到半个月之后了，各部门协同也需要……”
王曼丽一边继续批改文件，一边念着她的生意经。
几年时间，让原本的装总裁的青春少女已经彻底变成霸道总裁了，那种一言而决的气势，简直是御姐中的御姐。
娇兰虽然尽量给其他人合理工作时间，但娇兰这些管理层越往上其实还是不可避免要加班的。
哪怕已经找了不少人分担工作，很多拍板的事情是要有人下的，一个部门两三件小事，十几个部门几百上千个项目的事情堆起来也能把你堆死。
难怪古代很多皇帝会被骂昏君，正常人的工作节奏根本跟不上实际的下层需要，略微犯个懒休息几天下面可能就被拖死了，想要拿个勤奋的评价真的挺难。
现代公司也差不多，李默白突然有了个很有意思的想法。
华国公司为什么这么卷？因为老板们很忙，他们一人要对接很多职能部门和职能管理，忙不过来是理所当然的。
下面中层看见老板忙他们不好意思闲着，只能理所当然或人情世故的跟着忙，中层下面的小管理则是看中层加班他们就跟着加班，层层传导下去大家就都得跟着忙了。
人家皇帝和老板加班是有江山要继承的，下面人跟着忙活什么劲，这不是自己给自己找麻烦。
一场莫名其妙的内卷源自某个不得已加班或爱加班的领导，嗯，貌似还挺合理！
如果这样话，还不如把某些环节换成机器人，不用考虑人情世故，大家走流程就好，这样的话是不是大家就不用卷加班了。
想着想着李默白脸上不自觉就挂
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