秦云东打量着豪宅，继续对年湾说：“你想说什么就说，不用抵触。我找你商量老魏鞋厂即将出现的下岗工人问题，又不是非要强迫你。”
“秦书记，不是我不给您面子，我也有难处。您不能只看贼吃肉，不看贼挨打啊。我也不是每双鞋都能卖出去，出现货不对路，意味着大批的鞋子就会积压，所有的风险、损失只能我承担。那时候，哪个工人会管我死活？少一分钱工资，他们就会给我闹……”
年湾不住发牢骚，非常婉转地说明秦云东的要求强人所难。
那么多企业还想逃避劳动法的要求，年湾觉得自己依法经营就不应该再被指责是为富不仁了。
秦云东看他越说越激动，不由笑着摇摇手。
“年湾，我没有指责你的意思，刚才我说过了，我是本着和你商量的态度进行谈话，如果你真的违反劳动法，我就不是这个态度了。”
秦云东接着给他做工作，临江市的体制和莫斯本的体制不同，追求的是共同致富和社会和谐。
他希望年湾能力所能及不要把下岗工人推向社会，转为内部消化。
“年湾，你现在只是刚刚开始发展，只要上市成功，你会迎来新一轮爆发性增长。如果到了扩产的时候，没有相应的成熟的技术工人，是不是会直接造成你的损失？”
秦云东问的意图很明显，其实还是劝年湾不要辞退工人。
年湾虽然觉得秦云东的理由也算合理，但是那个爆发性增长什么时候到来，他也没有底。
“秦书记，咱们国家人口众多，如果真的遇到扩产增加人手，我再招聘也来得及嘛。”
年湾虽然态度依然毕恭毕敬，但并没有打算答应秦云东的要求。
“那你的判断就错了，你以为我国还会一直保持低端制造的环境吗？国际局势和国内的经济发展都会逼迫我们产业升级，不远的将来，大批的剩余劳动力将会进入服务业和中高端产业，进厂做鞋的总人口不会增长，反而会大幅度下降。”
秦云东随便举了几个例子，比如电脑行业、汽车行业、造船业等产业正吸引大批劳动力转型，服装、鞋帽等小商品的工厂越来越难招到工人。
“要是那样的话，我就把厂迁到东南亚呗，那里的劳动力丰富，工资也不高。”
年湾低头抽烟，明显开始抬杠了。
“你可以在东南亚建厂，但是你有相应的产业聚集区吗，很多制鞋的技术积累不是一个新厂就能很快适应的
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