干部调整不是分果果，而是布棋局——谁落子，落哪儿，得看全局气脉通不通、关键位置稳不稳。曹河的担子很重啊，我在县里担任组织部长的时候啊，那个时候的干部已经是非常纯洁的，但是对待副县级干部选拔，竞争最激烈，坦诚讲啊，为了一个副县级的虚职岗位，有人甚至动用在京的老亲戚、老关系、老领导轮番说情。”
说完之后，于伟正书记掰开了手指头数了起来，曹河县方信同志、钟毅同志、已经病退多年的李振华同志……这些都是副省部级干部，厅级的更不用说了，我印象中啊，当年为了一个副县长，两拨人同时找到了一位在京的领导，唉，搞得当时的主要领导十分头疼，你现在作为主要领导，肯定是面临着不少这方面的干扰吧。
于伟正书记所讲，皆为事实，我点头应道：“于书记说得极是。如今曹河干部梯队青黄不接，既缺能扛硬活的‘闯将’，也缺懂政策、熟基层的‘稳将’。前日县委常委会上，干部调整，是有不晓得阻力。
于伟正书记慢慢的拉开了抽屉，取出一盒中华香烟，指尖捻出一支丢给了我，自己却不点火，只凝视着烟身淡青色的滤嘴：“朝阳，干部调整，首重政治忠诚，次看实绩担当，再察群众口碑。实话实话，我每天都接到这样的电话，推荐干部，打着领导旗号关心干部的，太多了，说这个事谁的亲戚，那个是谁的朋友，那关系都大到天上去了，但是我顶住了一切跑官要官的压力，在干部选拔任用上，我从来没给任何一级班子递过一张条子、打过一个招呼、批过一句‘可考虑’，组织原则不是橡皮筋，这一点必须绷得笔直！”
于伟正书记笑着道：“朝阳啊，这些都是我的一些经验之谈啊，我们是不能保证我们用的每一个干部都绝对正确，但必须保证我们用每一个干部的时候都是有一颗公心，所以啊，你们选人用人，宁可慢些、稳些，也绝不能让投机者得逞、让老实人吃亏。没有什么顶不住的压力，你们顶不住就推给我，我来顶。”
于伟正书记的话，如松涛压枝却更显青翠，字字凿进我心里。他这才点燃香烟，抽了两口之后，说道：“朝阳啊，你记住，很多人说当领导要掌握平衡，但真正的平衡，绝对不是左右逢源、不是和稀泥，而是与党和人民的利益求平衡，什么时候，也不能让党性原则为私情让路、
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