不知道这种观念从哪里来的？有没有经过实践的检验？毛主席早就讲过，要‘实事求是’，‘没有调查就没有发言权’。我们的领导干部中，有很多有才干的人，但论起具体的企业经营、市场竞争，那些一线的企业家、管理者往往比我们更懂行、更敏感嘛。所以啊，为政之道，有时候‘无为’胜‘有为’，重要的是划定清晰的‘红线’和‘底线’。”
齐永林的观点，确实显得有些超前。于伟正和张庆合听着，虽然觉得有道理，但联想到实际工作中遇到的种种复杂情况，一时都有些难以完全接受。
于伟正笑着打了个圆场：“哎呀，永林啊，你这话听起来，又有点要脱离市委市政府领导的意思嘛。”他试图用玩笑缓和一下气氛。
齐永林也笑了：“伟正，你又给我上纲上线了。我强调的前提是坚持党的领导、遵守法律法规绝对不动摇。我说的是要尊重市场经济规律，减少对微观经济活动的直接干预。东原市有上千万的人口，管着一千万人的吃喝拉撒，担子很重。但是啊，世界上没有一套放之四海而皆准的具体管理模式能管住上千万人的所有经济活动。政府的核心职能，是制定好的规则，维护公平的秩序，当好‘裁判员’，而不是既当‘裁判员’又当‘运动员’。你把政策底线划清楚，奖惩机制建明白，然后大胆放手，谁出了问题就严格依规处理谁，这样可能效率更高，效果更好。”
于伟正知道今天主要是为齐永林饯行，不宜在具体施政理念上有过多争论，便适时地将话题拉回到具体人事安排上，带着请教的语气说道：“好啊，永林，你的这些宏观思考我们下来再慢慢消化。现在谈个具体问题，东投集团下一步的发展，确实需要一个懂经济、善经营、能扛事的一把手啊。以你对东投集团的了解和对我市干部队伍的熟悉，你觉得，谁是比较合适的总经理人选？我想听听你的真实想法。”
齐永林意味深长地看着于伟正，不自觉地笑了起来：“伟正啊，你这不会是明知故问吧？拿老同志开涮啊。东投集团下一步的班子，谁当一把手，不是明摆着的事情吗？你让贾彬都已经担任党委书记这么长时间了，现在再来问谁当总经理，是不是有点多此一举？”
于伟正倒是表现得很坦诚，推心置腹地说：“贾彬同志担任党委书记，是市委从加强国有企
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