发的数额远超过那点象征性的奖励。财政局的干部对罗明义和方建勇这两位局长，是比较怀念的。
等到赵东来财政局担任党组书记，情况就大不一样了。赵东是政工干部出身，长期在组织部门工作，对财政业务不熟悉，主要依靠几位副局长和中层干部，但内心深处对他们又并非完全信任。加上他只是党组书记，不是局长，名不正言不顺，做起事来就格外谨慎，魄力明显不足。
最让局机关同志不满的是，赵东来了之后，大抓理论学习。市里统一的“三学”活动明明已经结束了，赵东却要求在财政局再延长搞两个月，搞得干部们每天都要写心得体会，强调转变作风。不少人私下里给赵东起了个外号叫“赵三学”。如果只是学习任务重一点，大家忍忍也就过去了。更关键的是，赵东大力规范甚至削减了各种福利待遇，那些以往不成文但大家心照不宣的收入和补贴，大多被取消了。局机关的干部都知道赵东是市委书记于伟正看重的人，明面上不敢怎么样，但暗地里，赵东推动各项工作都感到阻力重重，下面的人能拖就拖，能推就推，财政局的工作效率反而受到影响。班子成员和中层干部对赵东还维持着表面上的尊重，但一些老同志和普通科员，对赵东就没那么客气了，有时在食堂吃饭，都没人愿意和赵东坐一桌。
此刻，苏主任一边翻着杂志，一边漫不经心地抬头，对办公室门口一个年轻科员说道：“小王啊，你去给赵局长那边的客人泡茶了没有？”
那个叫小王的年轻科员很不情愿地走到墙角的热水瓶旁，拿起水瓶晃了晃，一边往茶杯里倒水一边抱怨道：“苏姐，这毛病我看都是你们惯出来的。领导自己没手没脚啊？喝个水还得人伺候。”
苏主任也不生气，她知道小王抱怨的是赵东，只是淡淡地说：“哎呀，领导是从大机关下来的，讲究这个。你把水送过去就是了。”
旁边另一位老同志好心提醒：“小王，那水是我早上烧的，这会儿早就凉了。”
苏主任接口道：“不碍事，不碍事。刚才不是已经泡过一遍茶了嘛，茶味已经出来了。这大热天的，喝点凉茶正好，去去火气。赵书记不是总强调要抓学习嘛，凉茶也清醒，正好送客。”她的话里带着几分揶揄。
另一位老同志叹了口气，说道：“唉，既然是在省委组织部那样的大机关待过，何苦来咱
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