沙声。
魏昌全坐在座位上，一边听着友福县长的传达，一边心不在焉地翻看着手中的资料。突然，他发现后面有一项议题是人事议题。他心里“咯噔”一下，暗自琢磨起来：以往调整干部的人事议题，肯定得先召开五人小组会议，这可是雷打不动的惯例啊。怎么这次没听说召开五人小组会呢？难道郑红旗要跟我过不去？我好歹也是县委副书记，这么重大的干部调整事项，居然都不通知我，这不符合组织原则啊，明显违反了相关规定。要是真这样，我在会上可不能坐视不管，必须得提出反对意见。魏昌全越想越生气，眉头皱得更紧了，眼神中透露出一丝不安和愤怒。
会议学习一个接着一个，每一位常委宣读完文件之后，都结合平安县的实际情况，提出了初步的贯彻意见。郑红旗也会就相应议题和贯彻意见，认真征求在座常委们的意见。一个议题接着一个议题，时间在不知不觉中流逝，很快就到了十点半，终于到了大家最关心的人事议题。人事议题的相关材料，一般都是在研究人事议题的时候，才由组织部的同志发给大家。所以，魏昌全和其他几位非五人小组的常委一样，之前并不清楚人事议题究竟涉及哪些内容，此刻都满怀好奇和忐忑，等待着会议的进一步发展。
这个时候，郑红旗缓缓抬起手，轻轻揉了揉自己的腰，缓解一下长时间开会的疲劳。然后，他神色平静但语气严肃地说道：“同志们，在传达学习完系列文件之后，我们也对第一季度全县经济社会发展情况进行了全面总结。下面，我们进入人事议题。在研究人事议题之前，请涉及到本次干部调整的有关干部回避一下。”郑红旗的声音沉稳有力，在会议室内回荡，每个人都听得清清楚楚。他的眼神中透露出一丝不易察觉的严肃，让人感觉到这次人事调整非同小可。
县委常委、组织部长姜艳红听到郑红旗提及人事议题需相关干部回避时，原本平静的面容微微一肃，她缓缓将手中的笔搁在摊开的笔记本上，动作轻柔却又带着几分郑重。随后，她的目光从面前的会议资料上抬起，身子也跟着慢慢站直，椅子与地面摩擦，发出轻微的“吱呀”声，在这安静的会议室里显得格外清晰。
魏昌全看到姜艳红起身，心中瞬间涌起一阵疑惑。他微微眯起眼睛，脑海中迅速闪过各种念头：“难
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