数量，才能产生足够的质量！
异人盟靠着开放式的收人标准，为组织注入了大量新鲜血液。
再从这些新鲜血液中，培养能力出众之人。
以这样的方式发展下去，异人盟从创建到现在。
仅用几千年的时间，底蕴就超过了兽人盟跟异人盟这两个老牌异人组织！
当然，任何事有好就有坏。
就比如异人盟内部，竞争不太良性这个弊端。
过于开放的收人标准，让异人盟变成一个大染缸。
在这个大染缸里，有各种各样的颜色。
所谓林子大了什么鸟都有。
内部的四大部门相互竞争，并且已经发展到明争暗斗的地步。
身为盟主的??人王并非不知道这些事。
只是凡事有舍才有得。
异人盟的开放式收人标准让这个势力发展的更快，更强。
也注定会因为发展过快的速度，而衍生住诸多问题。
这点在兽人盟身上就远没有那么严重。
兽人盟内部当然也会有同门竞争的情况。
但就目前苏麟所看到的而言。
兽人盟整体的内部环境是很和谐的，成员们之间更团结！
“贺长老刚才说，御兽诀这种心法只给十五个非兽人之人修习过，这十五个人，是从古至今总共的数量？”
这时，苏麟突然想到这点。
“没错，御兽诀乃是我兽人盟内不外传的秘技！”
“通常只有成为兽人盟内部成员才有资格修习，非内部成员者要想修习，除非是对我兽人盟有重大帮助的友人，或是能给我兽人盟带来重大利益之人！”
贺仇凛点头道。