的处理方案吧！”
“我个人的建议，成韦毕竟是收到了她人的蛊惑，不清楚具体的用途，算是情有可原。”
“另外，我们找他问话的时候，也主动配合，把事情全都一五一十的说清楚。”
“所以，让他主动离职，另谋高就吧！”
“治安那边会怎么处理，与我们无关，看他自己的造化了。”
陈一铭话音刚落，雷轩这个直系领导，立即举手道：“我同意。”
“这样的处理结果，也算是咱们律所给他一个体面了。”
“同意...”
“我也同意....”
“........”
很快，会议室内响起了一片同意的声音。
主动离职，是因为‘个人原因’主动向单位提出解聘。
履历上也会好看很多，并不妨碍去其它律所应聘、工作。
“行，那就这么决定了。”
陈一铭做好记录后，又开口道：“至于这个柳媚怎么处理。”
“陆律师，毕竟是你的人，要不你来提个意见？”
陆志铭闻言一转头，正好对上了陈一铭锐利的目光。
顿时心里一惊。
第一个成韦的处理，可没让雷轩这个组长开口，陈一铭直接就定了基调。
可轮到柳媚了，却让自己来拿主意。
这是对他不满，故意在‘将’他的军啊！
如果自己再有所‘偏袒’的话，相当于把金胜前面那些话给坐实了。
甚至为了撇清自己的嫌疑，还得往‘重’的方向走。
真是好算计。
怪不得今天让金胜也来出席例会。
因为有些话，就是需要小辈来说的。
沉吟了半晌后，陆志铭冷冷的说道：“我建议，直接解除劳动合同，在档案上记录详细的情况，并通报律协。”
这个处罚够狠。
相当于整个行业‘封杀’了。
柳媚除开不能继续从事法律职业之外，连考公都没机会了。
记录档案是什么概念。
只要她去求职，别人就一定会看到这个‘污点’。
恶意背刺同事，乃是职场大忌。
那个公司会傻到给自己安个‘定时炸弹’啊！
陆志铭这话一出，几个女性的合伙人律师，都有点‘于心不忍’。
其中年龄最小的一个，甚至开口道：“这个处罚是不是太过了。”
“如果主动去通报律协，别的律所会怎么看。”
有人开口了，另一个也帮衬道：“是啊，要不通报还是算了吧！”
“让别的律所
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