到最优解。”
严晓双手撑在办公桌上，郑重其事地做出了总结。
“这一切，都是因为您的‘极致养生放养法’。”
“您不仅不催促我们赶进度，反而花大价钱给我们发乔迁红包，安排专车接送去水云涧洗脚理疗。”
严晓越说越觉得有道理。
“正是因为您用这种不计成本的福利，帮团队舒缓了巨大的压力，让所有人彻底卸下了精神包袱。”
“在完全没有焦虑和催促的舒适环境下，激发了他们大脑深处惊人的潜能，从而在极短的时间内完成了技术顿悟！”
林澈听完这番长篇大论，看着严晓那副感激涕零的模样，心里升起一阵极度不真实的感觉。
放松过头导致技术顿悟？
打通任督二脉？
这理由听起来怎么这么玄幻呢。
这帮程序员难道背地里开挂了？
不过转念一想，保安每天晚上雷打不动地巡逻查岗，发来的汇报视频里，办公区确实是连个鬼影都没有。
只要没在公司熬夜，系统那边就抓不到违规的把柄。
林澈只能半信半疑地接受了这个看似扯淡但又无法反驳的理由。
“行了，顿悟就顿悟吧。”
林澈摆了摆手。
现在的首要任务，是稳住这帮人的健康度。
之前因为餐厅受气掉的分还没完全补回来，现在项目难题解决了，这帮主力程序员肯定正处于极度亢奋的状态。
人一兴奋就容易失眠，精力一损耗，健康度肯定还得往下掉！
必须得给他们降降火！
“难题既然解决了，这几天大家也耗费了不少脑力，确实辛苦了。”
林澈果断下达指令。
“通知下去，下午程序组全员带薪放假半天！”
“全部去水云涧洗浴中心，做最高规格的全套理疗放松！”
严晓愣了一下。
“林总，项目刚有起色，正是乘胜追击的时候，现在放假……”
“别废话。”林澈直接打断，“技术突破固然可喜，但员工的身体健康永远是星瀚科技的第一顺位。现在立刻去传达我的安排，不去的人扣工资！”
严晓被这种强硬的关怀震住了，内心一阵感动。
林总还是那个林总，在天大的利润面前，依然把员工当人看。
“好的林总，我这就去安排。”严晓恭敬地退了出去。