时间飞逝，很快就来到了月底的最后一天。
林澈到了下班点，连一秒钟都没多留，直接回家。
他洗了个热水澡，悠闲地躺在自家宽大柔软的沙发上，旁边放着一听冰镇可乐。
墙上的时钟指针一点点走向十二点。
林澈内心毫无波澜，甚至充满了前所未有的自信。
这半个月他可是花了血本，消耗了十几张监测卡。
全公司上下每个人的健康状态，他都了如指掌。
这次拿到系统的“优秀”评级，从而触发百分之百全额返现，绝对是板上钉钉的事情。
他开始在脑子里盘算本月的总花销。
两百万的奢华海岛团建。
两百多万为了刷返现发下去的全员奖金。
再加上公司日常的运营以及正常的月度薪资福利。
总支出整整高达六百五十万！
一想到这笔钱即将进入自己的私人账户，林澈就觉得一阵口干舌燥。
他在心里琢磨，是时候在市中心看一套带大平层的高档豪宅了。
这种提心吊胆防员工加班的日子，总算迎来了最丰厚的回报。
距离零点只剩最后十秒。
十，九，八……
三，二，一。
当时针精准地跨过十二点那一刻，熟悉的电子音在林澈脑海中准时响起。
【叮！月度结算周期已到，系统正在进行本月度最终核算……】
虚拟的系统面板瞬间弹出，一行行数据开始在半透明的光幕上滚动。
【本月薪酬福利及研发运营总支出：6500000元。】
【月度结算程序启动，正在对全体员工进行身心健康度综合扫描……】
光幕中央出现了一个绿色的进度条，正以极快的速度向前推进。
林澈喝了口可乐，淡定地盯着屏幕。
扫描结果很快出炉。
不出所料，绝大部分员工的健康度都在九十分以上，状态堪称完美。
只有一个人拖了后腿。
屏幕上特意标出了严晓的数据。
他因为这段时间为了新项目的架构思虑过重，健康度掉到了86分。
虽然稍微拉低了平均值，但依然稳稳停留在健康范围内，并没有触发扣款惩罚。
林澈撇了撇嘴。
看来下次得重点“关照”一下这个严策划了，不能让他一个人把压力全扛下来。
伴随着几声清脆的提示音，系统最终的判定结果占据了整个屏幕。
【经综合评定，本月全体员工平均身心健康度为：94分！】
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