。所有由ＡＩ生成的带有演员形象的衍生片段，在对外发布前，必须经过人工审核组和演员经纪团队的双重确认。”
温韵诗点了点头，在平板上飞快地记录着。
“赚钱可以快。”许琛看着远处正在重新走位的苏晚亭，“合同不能糊弄。我们要在这个赛道定规矩，自己就得先把规矩立死。”
第二天上午，奇迹游戏会议室。
温韵诗把一叠简历“啪”地一声摔在桌面上，脸色难看得很。
“ＦＰＳ预研组的首批招聘，基本全军覆没。”她拉开椅子坐下，气压低得能结冰。
许琛拿起最上面的一份简历，扫了一眼。履历很漂亮，某大厂射击项目组的核心主策，参与过两款流水过亿的ＦＰＳ游戏。
“这人不行？”许琛问。
“这人要价太高。”温韵诗冷笑一声，“开口就是月薪八万，外加项目百分之五的分红。他真当自己是来技术扶贫的？”
她指了指下面几份简历：“这个，做过反作弊系统的技术大牛。听说是我们要搞ＦＰＳ，直接在电话里问猎头，奇迹游戏懂不懂什么是弹道下坠和服务器Ｔｉｃｋｒａｔｅ。他说他不想来一个连射击基因都没有的草台班子浪费时间。”
“还有这个。”温韵诗抽出一份厚厚的履历，“某二线厂的制作人。人家愿意来，但条件是直接带他原来的整个团队进场，并且要求完全独立的决策权。说白了，就是想借我们的壳和钱，做他自己想做的游戏。”
温韵诗揉了揉太阳穴，显得有些疲惫。奇迹游戏虽然靠《回声之屋》打响了名气，但在ＦＰＳ这个壁垒极高的圈子里，依然是个没人看得上的门外汉。
“许总。”她看向许琛，“这几个人已经是猎头能找到的最优解了。如果我们坚持要懂行的高手，可能真招不到人。要不要考虑降低一下标准？先招几个有两三年经验的执行策划和程序，把人头凑齐，把架子搭起来再说？”
许琛把手里的简历扔回桌上。
“凑人头？然后大家大眼瞪小眼，互相问接下来干嘛？”许琛靠在椅背上，声音很平，却透着一股不容置疑的味道。
“射击游戏最怕什么？最怕项目初期方向混乱。”他用指节敲着桌面，“你弄一堆半吊子进来，每个人都带着自己以前在老东家学到的那点皮毛。今天
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